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動画あり

株式会社グロウサポート　テレフォンオペレーター(テレオペ)の派遣求人 (原宿駅)

シニア世代の「ずっと働きたい」を叶える＊土日休みのセンター

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＃コールセンターなのに土日祝日固定休み ＃60代の先輩が活躍中の職場 ＃お給料の週払い制度完備 ＃研修やフォローが手厚い ＃ジーンズやスニーカーもOK ＃髪色や髪形、ネイル自由

勤務地

[勤務先]
  • コールセンターの運営をしています！
[最寄駅]
  • 東京都渋谷区  ⁄  原宿駅 (徒歩 7分) ほか
[住所]
  • 東京都渋谷区

アクセス詳細を見る

勤務時間

  • 派遣09:00～18:00

9：00～18：00　（8時間勤務・休憩時間60分）
※残業はほとんどありません

休日・休暇

土日祝休

土・日・祝日

完全週休2日制。ＧＷ。夏期休暇。年末年始。年次有給休暇(最高20日)。

職種

コールセンター

  • 派遣テレフォンオペレーター(テレオペ)、テレマーケティング(テレマ)、テレフォンアポインター(テレアポ)

給与

週払い交通費有
  • 派遣時給1,450円～1,500円

交通費：全額支給

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勤務期間

長期

2月からの勤務も可能です。即日～長期のお仕事となります。

勤務開始日

2026/01/26～

ぶっちゃけ普段どんなやり取りしてますか？

長期就業者が多いグロウサポート。

なんで長期で勤務する方が多いのか、
その秘密を探るために
当社で2年弱勤務されているスタッフさんと
担当の営業さんにインタビュー。

普段どんなやり取りをしているのか聞いてみました。

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 低い
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 高い
男女の割合
  • 男性
  • 女性
仕事の仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の様子
  • しずか
  • にぎやか
  • 業務外交流少ない
  • 業務外交流多い
  • 個性が生かせる
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 立ち仕事
  • お客様との対話が少ない
  • お客様との対話が多い
  • 力仕事が少ない
  • 力仕事が多い
  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

職場では幅広い年代のスタッフさんが活躍中。

募集情報

仕事内容

60代の先輩が活躍中のコールセンター。
コールセンターなのに、平日のみの勤務です。
複数名の大募集×服装自由。

【仕事内容】

リストに沿ってアウトバウンド。

PCは簡単な操作なので、ブランクがある方も安心。

・親会社(大手企業)さんのサービスや通信サービス等をご案内
・その他付随する事務業務

1日の架電件数は150件程度です。
幅広い年齢層の方がご活躍されています。

トークマニュアルがあります

---------------------
このお仕事難易度
。。
やさしい
---------------------
【難易度例】
。　　　　　非常にやさしい
。。　　　　やさしい
。。。　　　普通

経験・資格

未経験OK主婦(夫)新卒・第二ミドルエルダー(50代)シニアブランク経験者優遇
アウトバウンドのご経験がある方

【こんな方におすすめ】
・ブランクがある方
・すぐに仕事を始めたい方　などなど

求人の特徴

特徴フラグについて

稼ぎ方
週払い
～な方を歓迎
未経験OK主婦(夫)新卒・第二ミドルエルダー(50代)シニアブランク経験者優遇
職場環境
産休・育休禁煙・分煙
魅力的な待遇
交通費有研修制度
自分らしい恰好
服装自由
応募時のメリット
WEB登録OK

選考・応募先情報

応募先

株式会社グロウサポート 応募受付先F　007

応募方法

【 エントリーの流れ 】

WEBまたはお電話にてお仕事にエントリー
↓
書類での受付又はお電話面談！
↓
お仕事のご紹介
↓
就業決定★

ご不明な点等ございましたら、
お気軽にお問い合わせ下さい♪

会社概要

所在地

東京都豊島区東池袋3-9-9　明昌KSビル8階

代表者名

中村 寿志

派遣許認可番号

派13-305615

有料職業紹介事業許可番号

13-ユ-306560

サービス地域

関東エリア全域

拠点

1ヶ所

池袋

応募プロセス

【中央オフィス】
東京都豊島区東池袋3-9-9　明昌KSビル8階

事業内容

一般労働者派遣事業　
有料職業紹介事業　
アウトソーシング
営業代行事業

URL

https://www.grow-support.co.jp/

  • 仕事No.GROW1-80124-01

  • 管理番号：136579

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  • 掲載開始日：2026-01-19
  • 掲載終了予定日：2026-03-15
  • 更新日：2026-01-27

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