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【城北エリア】住友不動産Gマンションコンシェルジュ＊未経験＆ブランク◎月27万円

■研修・試用期間
◆試用期間：有（3ヶ月）
※試用期間中の待遇に変更はありません

◆研修制度
▽入社時研修（数日間）
同社についてや仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を学びます。
▽現場研修（OJT）
配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
先輩がしっかりフォローしてくれるので安心です◎
▽マナー＆フォローアップ研修
配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップを応援♪
他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。

■昇給・賞与
◆昇給：年1回査定あり（4月）
◆賞与：年2回

■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）

※この求人情報は株式会社ディンプルによる職業紹介になります。

●受付業務
・クリーニングや宅配便などの取次サービス
・共用施設の予約、タクシー手配、物品販売などのセクレタリーサービス
・リフォームやハウスクリーニングなどの業者紹介サービス

●事務業務
・駐車場・駐輪場などの契約書類のチェック
・レンタル備品の貸出状況など、台帳の管理
・お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力　…など

大手不動産企業グループ
「住友不動産建物サービス」が管理する
分譲マンションの受付コンシェルジュとして
フロントでの接客や事務業務をお任せします。
※常駐コンシェルジュがお休み等で不在時の代行ポジションです

＜求人ポイント＞
◆安心のキャリアスタートを応援！◆

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費全額支給（公共交通機関のみ）
・制服貸与（無料）
・月労働129h未満の場合はWワーク可（正社員との兼業不可など条件あり）
・住友不動産系列ホテルの割引利用（最大7割引）
・保養所（軽井沢）
・住友クラブ（東京・大阪）
・従業員持株会・奨励金制度（購入額の10%補助）
・財形貯蓄制度　他
・育児休業（最大満3歳まで）
・育児短時間勤務制度（最大小学3年生まで）
・出生休暇（1日単位で男性も使える産前休暇）
・育児支援休暇（1日単位で使える育児休暇）
・私傷病休業制度（長期間就業できない時の給与保障制度）
・健保各種補助（人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等）他
・住友不動産グループチャレンジ制度
・資格取得支援（提携予備校割引・受験費用等補助）
・eラーニング講座の無料利用（約200コース）他
・屋内禁煙