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動画あり

株式会社ストライプインターナショナル アパレル(ファッション・服)のアルバイト・パート求人 (六名駅)

接客は30分かけて 理想の一着探しはプレゼント選びに似てる

両家顔合わせの食事会や、心機一転、転職先のオフィスコーデなど着用シーンを聞いてから提案。お客様のペースに合わせて焦らず接客◎じっくり理想の一着をお選びするので常連さんも多いです。【週2日、1日4時間◎】

勤務地

車通勤OK
[勤務先]
  • 【YECCA VECCA(イエッカヴェッカ)】 イオンモール岡崎店
[最寄駅]
  • 愛知県岡崎市  ⁄  六名駅 (車 3分) ほか
[住所]
  • 愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5
    イオンモール岡崎1F

勤務日数

週2・3〜OK、週4〜OK

勤務時間

シフト相談シフト提出/月週2・3〜OK週4〜OK~4h/日~6h/日10時以降勤務OK16時前退社OK17時前退社OK週末のみ残業なし
  • ア・パ09:00~22:00

◆週2日~勤務OK!
◆1日4時間~勤務OK!

※実際の勤務時間は店舗により異なります。
 勤務時間や曜日については
 面接時にご質問ください。

◇シフト制
 月に1回のシフト制です。
  お休みは気軽に相談してくださいね。 

実働時間:1日あたり4時間以上
平均所定労働時間:1ヵ月あたり32時間

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<労働契約に関して>
■試用期間に関する事項
 試用期間無し

■労働契約の期間に関する事項
 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを
 期限とした有期雇用契約

■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項
 就労意欲、無断欠勤・遅刻等
 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等
 就業に適さないと認められる場合は
 雇用期間満了をもって終了

■休憩時間に関する事項
 実働6時間以上は休憩1時間

■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項
…原則無し
 発生した時間に対しては賃金を支払う
 法定労働時間を超えた時間に対しては
 割増賃金を支払う

休日・休暇

家庭都合の休み調整可

交代制

◇プライベートと両立できる♪
 大学の課題やテスト期間は
 お休みの調整ができます。
 サークルとも両立している
 学生もいるんですよ。
※面接の時点でテスト期間の時期を
 お伺いする場合があります。

職種

社員登用あり

百貨店(デパート)

  • ア・パアパレル(ファッション・服)

給与

扶養控除内給与UP昇給あり交通費有
  • ア・パ時給1,200円~

交通費:一部支給

月35,000円を上限として支給します。
※会社規定に基づく

◇給与支払いについて
 支払日:毎月25日
 支払方法:銀行振り込み
※25日が土日祝の場合、変動します。

◇研修あり
 期間:約1ヵ月間
※研修中も時給は同じです。

◇昇給制度あり
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半期ごとに昇給のチャンス有!
●一定の接客スキル・業務スキルを身に付けたら⇒30~40円UP!
(早番業務・遅番業務 両方習得すると40円)
●半期毎に昇給のチャンス有!頑張り次第で最大90円UP!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

試用期間:なし

勤務期間

長期

スタッフさんの「大人っぽさ」を診断!

YECCA VECCAで
働かれているスタッフさんは
どれぐらい大人っぽいのか
気になったので診断してきちゃいました!

背伸びしすぎない、
その余裕までもが大人ですね…!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 低い
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 高い
男女の割合
  • 男性
  • 女性
仕事の仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の様子
  • しずか
  • にぎやか
  • 業務外交流少ない
  • 業務外交流多い
  • 個性が生かせる
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 立ち仕事
  • お客様との対話が少ない
  • お客様との対話が多い
  • 力仕事が少ない
  • 力仕事が多い
  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

接客時のお声がけって
むずかしそうですよね。

実は、お客様の
目線や仕草を観察するだけで
会話のきっかけは作れるんですよ。

袖をよくさわっている方には
「袖のデザインがユニークですよね!」
と話しかけてみたり。

体形カバーでお悩みなら
袖をまくって二の腕まわりに
ボリュームを出すなど
2wayをおススメしたり。

1ヵ月の研修でしっかり
教えるので安心です◎

(店長/Fさん)

募集情報

初めての両家顔合わせはお客様にとって服装も大切。

シーンにぴったりなコーデを
ご提案するには情報収集が欠かせません。

自分が友達や家族の
プレゼントを探す時のように
お客様の好みを探っていきます。

部屋はお座敷か椅子か、
系統は清楚系かセミフォーマルか、
手持ちの靴やバッグはどんなものか…

細かく情報を集めて30分。

お客様は一緒に選んだ
セットアップをご試着。

「イメージにぴったりです!」

理想通りのお洋服を
一緒に発見できて
お客様も私もホッと安心。

時間をかけて一緒に選んだ分、
ご来店時よりも晴れやかな表情で
お帰りになる姿を見られるのが
何よりの楽しみです。

(店長/Fさん)

(1)従事すべき業務の変更の範囲
【業務の変更範囲】
 組織変更や異動に伴い
 弊社事業に関連する業務の範囲で
 変更となる場合があります。

(2)就業場所の変更の範囲
【勤務地の変更範囲】
 会社が指定する場所

仕事内容

◇接客
・お客様に商品説明
 着用シーンやお悩みについて
 1つずつお聞きし、
 ぴったりの商品をおススメします。

「どちらに着ていくお洋服ですか?」
「お手持ちのアイテムは
 どういったものがありますか?」
「体型カバーなど気になる部分は
 ございますか?」など

 お客様のペースに合わせて
 焦らず接客でOKです!

◇販売
・レジ
 バーコードを読み取ってお会計します。

※一通りの仕事に慣れたら返品対応や
 お取り寄せ対応もします。 

・商品整理(検品、ストック管理)

・マネキンの着せつけ、SNSの運用、
 発注などはアルバイトの方でも
 社員スタッフの補佐で行っていただけます◎

経験・資格

主婦(夫)学生新卒・第二フリーターWワークブランク経験者優遇友達応募
◇必須
 アパレル販売経験者2年以上
 ※高卒以上の方

◇安心!研修あり
 動画教材を活用したり
 先輩がマンツーマンで教えてくれます。
 自分のペースに合わせて進められて
 焦らずゆっくり覚えられます◎

◇こんな方が活躍中
・おしゃれに興味がある方
・チームになって協力するのが好き
・誰かの頑張りを見るとモチベが上がる
・じっとするより動き回っている方が好き

待遇・福利厚生

社保あり研修制度

◇研修制度あり
 動画教材があったり
 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えます。

◇メンター制度
 お仕事以外にも職場の人間関係や
 プライベートの相談まで先輩スタッフが
 サポートします。

◇交通費支給
 月35,000円を上限として支給します。
※会社規定に基づく

◇社割制度あり
 新作商品もおしゃれ度もお得にゲット♪
※最大65%OFF(ブランドにより異なります)
※ストライプインターナショナルの
 ブランドやECサイトでの購入も可能。

◇昇給あり
 半期ごとに昇給のチャンス有!
※一定の接客スキル・業務スキルを身に付けたら⇒30~40円UP!
(早番業務・遅番業務 両方習得すると40円)
※半期毎に昇給のチャンス有!頑張り次第で最大90円UP!

◇社会保険制度あり
 週30時間~40時間未満の勤務の方が対象。
 しっかり稼ぎたいフリーターさん歓迎!

◇社員登用制度あり
 いずれは正社員としてがんばりたい!
 その気持ちを全力で応援します。

◇完全禁煙
◇車通勤OK

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求人の特徴

特徴フラグについて

稼ぎ方
扶養控除内給与UP昇給あり
~な方を歓迎
主婦(夫)学生新卒・第二フリーターWワークブランク経験者優遇
職場環境
産休・育休車通勤OK禁煙・分煙
魅力的な待遇
交通費有社保あり研修制度
自分らしい恰好
髪自由髭(ひげ)OKネイルOKピアスOK服装自由
応募時のメリット
友達応募

選考・応募先情報

応募先

イエッカヴェッカ イオンモール岡崎店

応募方法

【応募方法について】
10:00-17:00のお時間帯のご応募は
「バイトルを見て電話をした」とお伝え下さい。

上記以外の時間帯の応募について
応募フォームよりご応募ください。
※WEBは24時間応募OKです!

いただいた情報をもとに、面接のご連絡をさせて頂きます。


【選考プロセス】
応募後の返信について、3営業日以内もしくは店舗電話番号よりご連絡いたします。
メールにてご連絡させて頂く場合は、
@staff-recruit.stripe-intl.comより届きますので、
ドメインの解除をお願い致します。


応募

面接(1回)

面接時の服装は自由です!
リラックスした服装でお越しくださいませ♪

担当者

採用担当

会社概要

所在地

岡山県岡山市北区幸町2-8

事業内容

アパレル衣料品の企画・製造・小売販売及びショップ運営
・earth music&ecology
・Green Parks
・AMERICAN HOLIC
・Maison de FLEUR
・YECCA VECCAなど

  • 仕事No.PA_1136_採

  • 管理番号:159354

  • 掲載開始日:2023-09-06
  • 掲載終了予定日:2025-12-31
  • 更新日:2025-12-01