株式会社I・PARTNERS 法人営業の正社員求人 (久屋大通駅)

名古屋【店舗販促リーダー】スタッフを管理・育成する仕事

勤務地

[最寄駅]
  • 愛知県名古屋市中区  ⁄  久屋大通駅
[住所]
  • 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階

勤務時間

  • 09:00~18:00

働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00or10:00出社にずらすシフト)
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
◆有給休暇促進 など

休日・休暇

土・日・祝日・完全週休2日

【年休123日以上】
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
 土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与)

職種

  • 法人営業

給与

  • 月給27.75万円~33.75万円

交通費:一部支給

公共交通機関6ヶ月定期代(上限30,000円×6ヶ月)を6ヶ月に一度支給

【内訳:277,500円の場合】
 基本給200,000円+管理職手当72,500円+調整手当5,000円
 (管理職手当は固定残業44.84時間分の手当てとして支給)

【内訳:337,500円の場合】
 基本給226,000円+管理職手当96,500円+役職手当15,000円
 (管理職手当は固定残業50.82時間分の手当てとして支給)

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

◆昇給賞与
・昇給:年1回
・賞与:原則なし

試用期間:有り (4ヶ月)

勤務期間

無期

募集情報

仕事内容

売り場の販促(売り場装飾や品出し、試飲等)を実施する契約社員スタッフの
管理育成をする「店舗販促リーダー(スーパーバイザー)」をお任せします。
 
具体的には…
◆ 販促業務の具体指示
◆ スタッフ勤怠管理
◆ 採用/研修育成
◆ 販促効果の分析/顧客への報告/改善 など
※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。
※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。

経験・資格

主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア外国人・留学生
学歴不問/未経験大歓迎/正社員経験不問!

【こんな志向性の方がマッチします!】
◎ 人の育成やマネジメントに興味がある!
◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい!
◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き!
 
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許(AT可)保持者
・転居を伴う転勤が可能な方(全国)
※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。

待遇・福利厚生

◆育児休業制度(取得実績多数)
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰(5年ごと)
◆退職金制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得手当
◆転勤に伴う住宅手当
◆全社員総会(毎年期末の6月に開催)
◆定期健康診断
◆業務用PC・iphone貸与あり
◆服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

求人の特徴

特徴フラグについて

~な方を歓迎
主婦(夫)ミドルエルダー(50代)シニア外国人・留学生

選考・応募先情報

応募先

名古屋【店舗販促リーダー】スタッフを管理・育成する仕事

応募方法

WEBもしくは電話にてご応募ください!
《WEB応募は24時間受付中です》

担当者

採用担当

会社概要

所在地

福岡県福岡市中央区天神4-1-11 久原本家天神ビル4F

代表者名

石川優児

派遣許認可番号

派40-301917

拠点

1ヶ所

九州全域

事業内容

人材派遣、人材紹介、コールセンター、アウトソーシング

  • 仕事No.shokai-ip20260122-4

  • 管理番号:162969

  • 掲載開始日:2026-01-22
  • 掲載終了予定日:2027-01-21