営業(ヤマト住建株式会社【営業】)の求人 | 採用情報

一人一人の得意を大事にして、
店舗のみんなで、目標を達成する。

ここならではの文化だと思います。

個人予算とか、ノルマがないので、
営業同士、助け合うのが当たり前なんです。

資金源が不安だというお客様には、
くわしい先輩をつれて提案したり。

他社と迷われているお客様には、
プレゼン上手な上司と提案したり。

今度はその先輩たちの書類を、私が作ったり。

上司も、先輩も、同僚も。
競うようなライバルじゃなくて、
助けてくれる味方しかいません。

未経験で入社して、1年半。
まだまだ未熟だな…と思う場面もたくさん。

でも頼りになるみなさんのおかげで、
「できることをやれば、ちゃんと報われる」
と、前向きに仕事ができていると思います。

私でも頑張れているので…（笑）
今から入社する方も、絶対大丈夫です！

（一柳さん／営業職／23歳）

【注文住宅】営業職

メディアや広告をご覧になった
お客様からのお問い合わせに対して、
ご案内していくスタイル。

月あたり、1～2件の契約が平均的です。

●お問い合わせ対応
予算や契約時期など、
検討内容についてお伺いします。

●モデルハウスへご案内

●商談
お客様の希望、悩みなどを聞いて
最適なプランをご提案します。
打合せの回数は、大体2～3回。

契約が決まれば、
設計士などの別部署へバトンタッチ。

細やかな引継ぎが大切なので、
ご家族の様子など、
小さなお話もしっかりメモします。

●事務作業
事前準備や契約書類の作成など、
デスクワークの時間は意外と多め。

●手当・祝い金など

●車両手当（自家用車持込の手当）
●資格手当
●慶弔手当
●資格取得祝い金あり（最大：10万円）
●交通費全額支給
●各種社会保険完備

●研修

●合同研修
●決起集会
●店長候補研修
●中途社員向け定期研修
●CS研修

●表彰

●月間表彰
●年間表彰
●永年勤続表彰
●報奨旅行

●育児支援

●産前・産後休暇
●育児休暇
●育児期間中の時短勤務
●看護休暇

●その他

●マイカー通勤OK
●携帯電話貸与
●資格取得支援制度
●同年代が集まる委員会
●他店舗での勉強会・交流
●屋内原則禁煙
●健康診断（会社負担）
●各種委員会
●勤怠管理アプリ導入
●ノー残業デーあり（火曜日）
●改善提案システム　…目安箱の設置

●感染症対策

●マスクの着用
●出社時の検温
●十分な換気
●アルコール消毒　など

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