建築・土木(ヤマト住建株式会社【品質管理】)の求人 | 採用情報

ヤマト住建では
「社員が休める時間づくり」のため、
様々な取り組みを実施しているんです。


●ノー残業デーの導入
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
火曜日をノー残業デーとして、
水曜日の休みを少しでも
ゆっくりできるように工夫しています。

●勤怠管理システムの導入
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
出退勤をスマホで実行できるうえに、
外で事務作業ができるようになりました。

●現場からの直行直帰
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場からの直行直帰も可能なので、
会社に寄る時間を短縮できます。


家での休息の時間を大事にして、
メリハリを持って働けるように。

これからも、
より良い環境づくりに取り組んでいきます。

【品質管理・検査業務】
当社が建築した住宅の品質を保つため
建築工程ごとに検査を実施する
品質管理のお仕事です。

◆基礎検査、建築躯体検査を中心に
　建築基準法を基にした
　社内規定に沿った検査を実施します。

検査結果を現場にフィードバックすることで
建物品質を守っていただくことを
担っていただく業務です。

※1か月の検査件数は、
　目安としまして30～40件程度
（上記は物件数ではなく検査数になります）

※担当エリアは、
　福山、岡山、姫路、加古川、
　三木、西神戸、西宮北 あたりです。

※現場での検査業務、
　検査報告書の作成、
　是正指示・確認を中心に行っていただきます。

▽手当・祝い金など
………………………
■エコカー手当
■資格手当
■慶弔手当
■資格取得祝い金あり（最大：10万円）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備

▽研修
………………………
■合同研修
■決起集会
■店長候補研修
■中途社員向け定期研修
■CS研修

▽表彰
………………………
■月間表彰
■年間表彰
■永年勤続表彰
■報奨旅行

▽育児支援
………………………
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児期間中の時短勤務
■看護休暇

▽その他
………………………
■マイカー通勤OK
■携帯電話貸与
■資格取得支援制度
■同年代が集まる委員会
■他店舗での勉強会・交流
■屋内原則禁煙
■健康診断（会社負担）
■各種委員会
■勤怠管理アプリの導入
■ノー残業デーあり（火曜日）
■改善提案システム　
　…目安箱の設置

▽感染症対策
………………………
■マスクの着用
■出社時の検温
■十分な換気
■アルコール消毒　など

kkw_dm2203