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社会福祉法人ノーマライゼーション協会　東淀川区の障がい福祉・介護施設　正社員　アルバイト　求人

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「すべての人が、それぞれに、 人間として豊かに！」

私たちノーマライゼーション協会について ノーマライゼーション協会は、 「障がいがあっても、地域の中で“その人らしく”暮らせる社会をつくりたい」 そんな想いを大切に福祉事業を行っています。 「支援する・される」という関係ではなく、 一人ひとりの個性や想いを尊重し、 地域の中で“ふつうの生活”を一緒につくっていくことを目指しています。 運営しているグループホームや特別養護老人ホーム等では、 食事や入浴、日常生活のサポートを通して、 利用者さんが安心して毎日を過ごせる環境づくりを行っています。

お仕事紹介

  • みんなのいえ

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    みんなのいえ

    地域の住宅で世話人・生活支援員と呼ばれる支援者から、 必要な支援を受けながら共同生活を送る生活の場＝「家」 です。

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  • ハニカム

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    ハニカム

    地域の住宅で、世話人・生活支援員のサポートを受けながら、障がいのある方が安心して共同生活を送る暮らしの場＝「家」 です。

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  • 西淡路希望の家

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    西淡路希望の家

    手織りや軽作業、清掃、販売活動、企業実習などに 取り組んでいます。 地域とつながりながら、「働くこと」と「交流」を中心に 支援を行う拠点です。

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  • 特別養護老人ホーム だんらん

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    特別養護老人ホーム だんらん

    高齢者の方が住み慣れた地域で、自分らしく安心して 暮らせることを大切にした施設です。 人が自然と集い、笑顔や会話が生まれる“だんらん”のある 暮らしを目指しています。

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  • ヘルパーステーションいずみ

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    ヘルパーステーションいずみ

    精神・知的・身体に障がいのある方が、住み慣れた ご自宅や地域で自分らしく暮らし続けられるよう、 訪問介護サービスを提供しています。

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スタッフインタビュー

  • 西淡路希望の家で介護職員として働くAさん

    西淡路希望の家で介護職員として働くAさん

    西淡路希望の家で介護職員として働くAさん

    子育てがひと段落して、 「そろそろ仕事に復帰したいな」と思ったのがきっかけでした。 以前に高齢者施設で働いた経験はありましたが、 いきなりフルタイムで働くのは正直不安で…。 まずは週3日勤務からスタートしました。 少しずつ仕事にも職場にも慣れてきて、 「これなら大丈夫かも」と思えるようになり、 今では週5日勤務で働いています。 今の目標は、正社員になること。 子どもの成長に合わせて、 その時々で働き方を調整しながら ステップアップできる環境があるのは本当にありがたいです。 自分のペースを大切にしながら、 長く続けられる職場だと感じています。

  • みんなのいえで世話人として働くNさん

    みんなのいえで世話人として働くNさん

    みんなのいえで世話人として働くNさん

    もともとは、ボランティアで知り合った友人に勧められて、 夜勤パートとして働き始めたのがきっかけでした。 その後、就職活動をしているときに 「ここで社員として働いてみない？」と声をかけてもらい、 社員として入職することを決めました。 福祉系の大学ではなかったのですが、 大学の授業で社会福祉士主事任用資格を 取得していたことを、後から知ったんです。 意外と知らないうちに資格を取得していた！ という人も多いと思いのではないでしょうか？ 社員になってからは、 パートの頃とは違う業務や責任も増えましたが、 その分やりがいも大きくなりました。 今は、もっと知識や視野を広げたいと思い、 法人の資格支援制度を使って 介護福祉士などの資格取得を目指しています。 研修の機会も多く、 スタッフ同士の仲も良いので、 安心して成長できる職場だと感じています。

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お仕事のポイント

  • 交通費支給

    交通費を気にすることなく、お好きな勤務地を選んで働けます。自転車・バイク通勤も可能です。

  • 未経験・ブランク有OK

    しっかりと研修を行いますので、お仕事が初めてや久しぶりの方もご安心ください。

  • 研修制度あり

    研修制度や資格取得支援制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。

  • 選べる多様な働き方

    日勤のみ常勤や夜勤専従パートなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

  • 有給取得率は90%

    有給取得は90％。1年に1度、1週間の連休を取得し旅行に行かれる方も多いです。

  • ピアスOK・服装自由

    服装は自由で、ピアスもOKです。あなたらしい服装で働くことができます。

応募の流れ

  • Step01

    求人に応募する

    働きたい求人を選んで応募します。チャット画面にてご都合の良い面接日時を選択し、いくつかの質問に答えれば応募完了です。

  • Step02

    選考

    面接日時に指定の住所にお越しください。あなたのことや希望する働き方についてを教えてください。

  • Step03

    合格連絡

    合格された方には3営業日以内にメールにてご連絡いたします。

  • Step04

    入社手続き・研修

    勤務開始前に、パートやアルバイトで勤務していただく上でのルールや入社手続き、研修を行います。

  • Step05

    初出勤

    勤務地の設備や勤務条件の確認、他のスタッフの紹介を行います。上司や先輩が丁寧に教えますので、少しでも不安な事があれば聞いてくださいね。

採用担当からのメッセージ

  • 採用担当　野村

    採用担当　野村

    この度は、弊社にご興味を持っていただき、ありがとうございます。 私たちは「すべての人が、当たり前に自分らしく暮らせる社会」を目指し、 障がいの有無に関わらず、一人ひとりの人権を大切にした支援を行っています。 当法人の特徴は、地域の方がふらっと立ち寄れる、 地域に開かれた、温かくて風通しの良い雰囲気。 また、世代交代が進み、 管理者やスタッフも比較的若く、フレンドリーなメンバーばかり。 困ったときに声をかけやすく、自然と助け合える環境が整っています。 「ちょっと気になるな」そんな気持ちからでも大歓迎。 ぜひ一度、私たちの職場をのぞきに来てください。 一緒に働ける日を楽しみにしています。

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よくある質問

  • 複数拠点がありますが、どの施設も日中は10～15名程度、夜勤は3～4名体制で運営しています。 また、日中は看護師が常駐しているため、医療面も安心できる環境です。

  • 評価制度に縛られるのではなく、施設長と相談しながら「これからステップアップしていくか」 を一緒に考えられる環境です。月１回の法人全体研修や意見交換を目的とした研修もあります。

  • 私服勤務OK（動きやすい服装であれば問題ありません）。 地域に開かれた施設のため、人から見られる意識を大切にしています。

  • 無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です◎ 資格をお持ちでない方は、まずはパートとしてスタートし、働きながら資格取得を目指すことができます。

会社概要

企業所在地

大阪府大阪市東淀川区淡路3-13-37

設立年

1990年

株式公開区分

非公開

代表者名

理事長　　新井　勉

従業員数

287名

福利厚生・待遇

社保完備 時間外手当 深夜手当 有給休暇 賞与・期末決算手当

事業内容

特別養護老人ホーム、ケアハウス、障害者支援施設、グループホーム、相談支援事業（計画相談・地域定着支援）、訪問介護（ヘルパーステーション）、デイサービス、移動支援、地域活動支援センター運営

URL

http://www.normalization.or.jp/
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