子供服販売（大阪高島屋）| 紹介予定派遣求人（難波駅）

＼安定勤務を希望の方にオススメ◎紹介予定派遣／
＜高島屋地域・職種限定社員＞

★登録→紹介→派遣期間（研修）→直接雇用までの3ヶ月間を、グループ会社のセンチュリーが伴走しながらサポートします！

★正社員へのキャリアアップを目指せます◎

＜選考フロー＞
１．Webよりエントリー（職歴等入力）
２．一次面接（Web）
３．スキルチェック（当社へ来社）
４．勤務先の書類選考
５．二次面接（勤務先へ来社）
６．派遣スタート

＜店頭における業務＞
＊取り扱い商品の販売
＊ご案内などお客様対応
＊お会計・レジ操作
＊電話応対　など

＜販売付随業務＞
＊商品管理、在庫管理
＊品出し・陳列
＊顧客情報管理　
＊後方事務（PC使用） など

ベビー・子供売場なら、取り扱いブランドや商品の特性、サイズ展開を理解し、年齢に応じた適切な商品をご案内します。

《勤務時の服装》
ジャケット・スーツスタイル・白ブラウス・黒ボトム・黒靴着用（売場により異なる）
食料品売場はエプロン、三角きんの着用(貸与)あり

【配属部署・売場】
ベビー・こども
その他に婦人雑貨（靴）／食料品
ギフト・ブライダル・商品券カウンター　など
※ご希望をお伺いします

■直接雇用時期：派遣期間3ヶ月後
■雇用形態：キャスト（地域・職種限定社員）
※1年目有期契約、2年目以降無期契約に転換
※2年目以降は無期契約に転換（無期契約転換後の定年は現在60歳、2027年より段階的に引上げ、2035年に65歳定年予定）
■正社員登用制度あり■
個別能力と業務評価など所定の資格要件を満たす方については、
正社員登用の制度あり（優先採用制度）

■福利厚生
健康保険、社会保険、
社内預金、社員持株会、
社員買物制度、
育児･介護休職/勤務制度、
短期育児休暇制度正社員登用制度、
社員再雇用制度、
妊婦勤務制度、
出産休暇、配偶者分娩休暇、介護休暇制度、
副業休暇・勤務制度、
ボランティア休職制度・休暇制度、
スクールイベント休暇、ワークライフバランス休暇　等

たとえば…
◎ウレシイ＜連休制度＞♪ 年2回10日連続してお休みが取得できます！
◎お財布に優しい！社員食堂・カフェなど充実した設備アリ♪

【お友達紹介制度】
ご紹介いただいたお友達が、登録後1年以内に7日間以上勤務すると、ご紹介者に『全国百貨店共通商品券10,000円』をプレゼント★