株式会社アトム | アルバイト求人

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「すべてはお客様と従業員のために」

お仕事紹介

  • ホールスタッフ(配膳)

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    ホールスタッフ(配膳)

    ホール業務をお任せします。お客様を席までご案内、オーダー取り、料理の提供、店内の清掃、テーブルのセッティングなどをお任せします。

  • キッチンスタッフ

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    キッチンスタッフ

    キッチン調理の経験がなくても大丈夫◎一人でできるように、作業が細かく記されたマニュアルがあるので安心!

スタッフインタビュー

  • アルバイト・パート/主婦(夫)

    アルバイト・パート/主婦(夫)

    アルバイト・パート/主婦(夫)

    全く違う職種から挑戦してみました。2年目の今ではホールとキッチン両方を担当しています!未経験からでしたが、それだけ業務を覚えやすい環境だったので今、両方担当できているんだと思います。すごくしっかりしたマニュアルや研修で接客の事だけでなく手の洗い方、キッチンの温度、歩き方や姿勢歩くスピードまで本当に基礎の基礎から教えてもらえて。「わからない」がないから動きたいけど動けない気まずい時間がなくいま何を、どうしたらいいか明確にわかるので「やってみよう!」の毎日が楽しくてあっという間に覚えられましたね◎

  • アルバイト・パート/学生

    アルバイト・パート/学生

    アルバイト・パート/学生

    初めてのバイトで「私にできるのかな」と、不安を感じていました。でも出勤初日はいきなり業務!ではなく、しっかりと手の洗い方や制服の着方などの基礎からお客様が見えたらまずは番号札をお渡しして、席の方へ案内をすること。グリーティングという業務はタッチパネルの操作方法をお客様に説明すること、など、大まかな仕事の流れを分かりやすく説明した動画を視聴しました。おかげで、「私はこれからこういう仕事をしていくのか」と明確に想像ができたのですごく安心できました。動画の中で分からないことはもちろん普段の仕事の中でもすぐ近くには必ず頼れる先輩がいるのでどんどん質問できちゃいます◎不安が初日で解消されるのって結構すごいんじゃないかなと感じています。

お仕事のポイント

  • 未経験・初心者歓迎

    しっかりと研修を行いますので、お仕事が初めての方もご安心ください。

  • 交通費支給

    交通費を気にすることなく、お好きな勤務地を選んで働けます。

  • 副業・WワークOK

    無理のない範囲なら、副業・Wワークも可能です。お気軽にご相談ください。

  • 履歴書不要

    履歴書不要ですので、面接当日はお気軽にお越しください。

  • 扶養控除内OK

    お仕事とプライベートを両立しながら、扶養控除内で働くことができます。

  • 昇給あり

    あなたの頑張りに応じて、一定期間ごとに昇給をおこなっています。

応募の流れ

  • STEP1

    求人に応募する

    働きたい求人を選んで応募します。チャット画面にてご都合の良い面接日時を選択し、いくつかの質問に答えれば応募完了です。

  • STEP2

    選考

    面接日時に指定の住所にお越しください。あなたのことや希望する働き方についてを教えてください。

  • STEP3

    合格連絡

    合格された方には3営業日以内にメールにてご連絡いたします。

  • STEP4

    入社手続き・研修

    勤務開始前に、パートやアルバイトで勤務していただく上でのルールや入社手続き、研修を行います。

  • STEP5

    初出勤

    勤務地の設備や勤務条件の確認、他のスタッフの紹介を行います。上司や先輩が丁寧に教えますので、少しでも不安な事があれば聞いてくださいね。

よくある質問

  • 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。

  • 応募可能です。友達と一緒にお仕事ができるので、あたらしい環境でも安心できますよ。

  • ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。プライベートの予定が立てやすいですよ。

  • 学生の方も応募可能です。しっかりと研修を行いますので、お仕事が初めての方もご安心ください。

会社概要

企業所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階

設立年

1971年

資本金

100百万円

株式公開区分

非公開

代表者名

小島 保幸

福利厚生・待遇

社保完備 時間外手当 深夜手当 有給休暇 賞与・期末決算手当

事業内容

東北・北関東・東海・北陸地区における直営・FC飲食チェーンの経営(カラオケ店含む)

URL

https://www.atom-corp.co.jp/
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