サービス(TIAD(63147))の求人 | 採用情報

「しっかりした接客を学べる」
「マナーなどのスキルが身に付く」
など表面的な部分しかイメージ出来ておらず、
何となくの憧れだけでした。

実際にこのお仕事をスタートしてみると
「私って意外に自分が思っているよりも、気が利かないのかも」
「先輩って、なんでそんな事に考えが及んだんだろう」
など、新たに気づくことの方が多いんですよね。

もちろんそれで少し落ち込むこともありましたが、
自分の変化や、レベルアップを感じることが増えてきて、
お客様からの「ありがとう」が、
想像していた以上に嬉しいことだと実感できるシーンも
増えてきました。

人対人のお仕事だからこそ、
当たり前を叶えることだけじゃなく、
「もう一歩、もっと」に寄り添える価値があるんです。

【ここがポイント】

お客様の満足度向上のため、
一歩先の気遣いや心遣いを大切にしています。

だからこそ、経験問わず
接客の基礎研修から、応用研修まで
充実した研修制度を整え、
実施をしております。

ホテルの顔としてダイレクトにお客様の反応を
感じられるお仕事だからこそ、
変化や充実感を味わえるんです。

　フロントスタッフ
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＜フロントの具体的な業務＞
・接客業務
・予約対応業務
※ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。

＜ホテル運営業務＞
・フロントを中心としたホテルの宿泊部門での運営業務
・ホテルの数値管理（業績管理、数値分析、改善提案等）
・ホテルのオペレーションマネジメント
（オペレーショントレーニング、オペレーション改善、労務管理等）

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
制服貸与
退職金制度
グロス賞制度
財形貯蓄制度
永年勤続表彰
資格取得補助
資格チャレンジ制度