総務・法務・人事・採用（株式会社日本セレモニー 本社）| 正社員求人（小月駅）

愛グループ（株式会社日本セレモニー）は、
昭和47年の創業以来、結婚式やご葬儀という「人生の二大行事」を軸に、
人々の幸福をトータルで支えてきた ”業界のリーディングカンパニー” です。

【事業の強み】
全国に100以上の拠点を構え、
挙式場「ノートルダム」や斎場「典礼会館」などを運営しています。

単なる施設提供に留まらず、
お互いに助け合うライフサポートシステム「ミライエール」を通じて、
地域の方々の安心と絆を育んでいます。



【部署について】
グループの「人」にかかわる
全てのことをおこなうのが人財開発部です。

そのなかでも「採用」業務を行うのが採用課。

お客様への最善なサービス提供はもちろん、
未来の当社を担ってくれる人財との出会いを創出することが
採用課の重要な使命です。


【 たとえばこんな人にピッタリ！ 】

# 求人の管理画面を扱ったことがある
# 教育担当などをしたことがある
# 人前で話すのは好き、得意な方だ
# 幅広い年齢層の方と話してみたい
# 挑戦意欲は高いほうだ
# 誰かに認めてもらえることが喜びだ
# 人の話を聞くのが好きだ
# チームで仕事をする方が好きだ

【1】採用活動
自社に興味を持ってもらうための広報活動です。

・全体管理や原稿作成、担当者との打ち合わせ
・採用ページやSNSでの発信、会社説明会の企画・運営


【2】選考プロセス管理
応募者と実際に会い、評価・選別するフェーズです。

・書類選考
・候補者と社内の面接官（現場社員や役員）のスケジュール調整
・一次面接の担当や、面接官への評価基準のレクチャー
・適性検査・SPIなどの試験結果の分析。


【3】内定者フォロー
内定を出してから入社するまでのフォロー

・給与や待遇の説明
・内定者同士や社員との交流会を実施。
・入社前の悩み相談や、社内見学の実施。

■賞与年2回(7月・12月)
■賃金改定年1回(2月)
■時間外手当あり
■役職手当あり
■交通費支給(会社規程あり)
■社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度
■社員割引
■産休育休制度(実績あり)
■育休復帰後短時間正社員制度
■その他ライフステージに応じた職位転換制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙防止措置
　原則館内禁煙
　施設により別途喫煙スペースを設けております。