インフラエンジニア/ネットワークエンジニア・運用（株式会社ハーベストビィズキャリア）| 正社員求人（仲御徒町駅）

「要件定義とかIT用語の意味は分かるけど、
実際にシステム構築とかの知識は全くゼロ！」
実務未経験の方に加えて、
経験はあるけどまだ自分のスキルに
自信を持てない、不安がある方でも、
社員の育成を得意とする当社では大歓迎◎

≪あなたが自信のない分野に絞って支援≫
エンジニア歴30年のベテラン講師が、
インフラエンジニアとして働く上で
必要なネットワークやサーバーの
構築・運用スキルを研修で教えます！
これまでの経験や知識にプラスして指導していくため、
スピーディーに成長できるのが魅力です。

≪プロジェクト配属後も安心して働ける≫
最初から難しい領域への配属は不安という方には
チーム参画プロジェクトからのスタートOK！
配属後も困ったことがあれば講師がサポートするため、
前向きな気持ちでプロジェクトに集中できます。

エンジニアとしてのキャリア形成を全力でサポートします。
「運用から設計へ」「リモート中心」など、ご希望とスキルに合わせたプロジェクトを営業担当がご紹介。無理なアサインはありません。
【案件例】ファイル転送システム構築（Windows/Linux）、システムリプレース（Linux/MySQL）など。
現場歴30年の講師による技術指導や、月1回のフォロー面談で配属後も安心。未経験に近い方からベテランまで、安心して働ける環境を提供します。

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（4月・10月）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（上限月4万円まで）
■残業手当支給（固定残業代20時間超過分）
■役割手当
■フォロー研修（歴30年の講師の技術支援）
■研修制度（IT基礎研修など）
■敷地内禁煙

★資格支援制度あり！
社員のスキルUPを後押しするために、当社の認定資格を取得した際は受験費用とインセンティブ5000円を支給しています！
IT関連の参考書も会社負担で購入可能なので、資格取得にも前向きに挑戦できます。

≪認定資格の一例≫
■Oracle Java
■Oracle SQL
■PHP認定
■LPIC
■CCNA　など

産休・育休取得状況
会社として育休取得率は100％の実績を誇っています。男性の育休取得実績もあるため、男女問わずライフスタイルが変化してもキャリアを大切にできます◎