IT・クリエイティブ/クリエイターその他（株式会社ハーベストビィズキャリア）| 正社員求人（仲御徒町駅）

「漠然と開発工程にチャレンジしたいけど、
どんなプロジェクトから始めたらいいかわからない」
そんな悩みを相談できる場所って、中々ないですよね…。

当社では、入社後に私を含めて2名の営業が
希望するキャリアパスを徹底的にヒアリング！
そのキャリアを実現するために
必要なスキルや経験は何かを一つ一つアドバイスします◎

＼過去にはこんな悩みを解決／
▼【Case1】
「ゆくゆくは開発フェーズに参画したいけど、
今すぐだと自信がない…」そんな方に対して、
開発の基礎固めができる運用・保守業務を紹介

▼【Case2】
「とにかく早く成長したい！」という方には、
「通勤時間は今より少し長くなるけど、
トレンドの開発に携われる開発業務があるよ！」と提案しています。

希望のキャリアや働き方を最優先に、最適なプロジェクトをご案内します。
営業担当との面談で「上流工程に挑戦したい」「リモート希望」などの要望をお聞かせください。無理なアサインは一切いたしません。
【案件例】金融系開発（VB.net）、海外法人向けシステム（Java）、社内システム保守（VBA）など。
現場歴30年のベテラン講師による技術サポートや、定期的なフォローアップ面談も実施。スキルに不安がある方も、着実に成長できる環境を整えてお待ちしています。

■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（4月・10月）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給（上限月4万円まで）
■残業手当支給（固定残業代20時間超過分）
■役割手当
■フォロー研修（歴30年の講師の技術支援）
■研修制度（IT基礎研修など）
■敷地内禁煙

★資格支援制度あり！
社員のスキルUPを後押しするために、当社の認定資格を取得した際は受験費用とインセンティブ5000円を支給しています！
IT関連の参考書も会社負担で購入可能なので、資格取得にも前向きに挑戦できます。

≪認定資格の一例≫
■Oracle Java
■Oracle SQL
■PHP認定
■LPIC
■CCNA　など

産休・育休取得状況
会社として育休取得率は100％の実績を誇っています。男性の育休取得実績もあるため、男女問わずライフスタイルが変化してもキャリアを大切にできます◎