サービスその他（株式会社ハーベストビィズキャリア）| 正社員求人（なし駅）

【売上成長＆上場企業】業界最大級の成長企業で、安定して働ける。
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【働き方改革推進】 年間休日122日＆月平均残業時間も10時間程度！
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＜原子力発電所での配管設計業務＞

・配管設計

レイアウト設計：装置や建物内のスペースに合わせて配管の配置や経路を計画。
配管材料選定：流体の種類や圧力、温度に応じた適切な材質や管種を選ぶ。
応力解析：配管にかかる応力（熱膨張、振動など）を解析し、耐久性を確保。
現場サポート：配管工事の進捗確認や施工の指導。


・受注者側ではなく、発注者側なのでレビューする方が多いです。
・月に数日リモートワークも可能。

■選考フロー：
書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）

■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利
厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度　等

その他、入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修等　研修充実。