サービスその他（株式会社ハーベストビィズキャリア）| 正社員求人（なし駅）

想定年収：400万円～600万円

残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。
1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。

役職手当、通勤手当など

紹介先企業について、
【売上成長＆上場企業】業界最大級の成長企業で、安定して働ける。
プライム市場上場なので、安心して長期的にキャリアを築ける。
【働き方改革推進】 年間休日122日＆月平均残業時間も10時間程度！
内定通知書で提示した月収が下がることはありません。
単価や案件内容に左右されることなく、安定した収入を得られる仕組みを整えています。

原子力発電所における電気計装設備の設計・管理業務です。
発注者側の立場で、以下の業務を担当します。
・計装システムの設計、PLCプログラム開発
・制御盤や回路の図面作成、レビュー
・現場での試運転、調整、保守メンテナンス
テレワークも一部可能です。上流工程での経験を積みながら、社会インフラを支える重要なプロジェクトに携わることができます。

年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）

■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利
厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度　等

その他、入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修等　研修充実。