設備管理・保守・点検（株式会社ハーベストビィズキャリア）| 正社員求人（なし駅）

【売上成長＆上場企業】業界最大級の成長企業で、安定して働ける。
プライム市場上場なので、安心して長期的にキャリアを築ける。
【働き方改革推進】 年間休日122日＆月平均残業時間も10時間程度！
内定通知書で提示した月収が下がることはありません。
単価や案件内容に左右されることなく、安定した収入を得られる仕組みを整えています。

＜仕事の内容＞

・設備点検・保守補助

プラント設備や機械の点検・監視業務をお任せします。

定期点検リストに基づいた設備の確認および異常の報告。
メンテナンス作業時のサポート（工具準備・部品交換補助）。
点検データや作業記録の入力作業。
必要に応じて施設内での車両移動業務を行います。

20代の若手活躍中。主体性をもってお仕事に取り組める方大歓迎。
未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。

■選考フロー：
書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100%
・週休2日制（土・日）、年末年始、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）
・入社時特別休暇（3日）

■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利
厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度　等

その他、入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修等　研修充実。