医療・介護・福祉(三菱電機ライフサービス株式会社 伊丹支店1)の求人 | 採用情報

【介護職】伊丹ケアハートガーデン(兵庫県伊丹市)契約社員

2014年オープン。「Smile&Heart 笑顔と心のあるところ」をコンセプトとし地域の人に親しまれながら笑顔の絶えない運営をしています。その人らしく安心/安全/快適に暮らせるようまぁるい心と笑顔を大切にしています。

勤務地

車通勤OKバイク通勤OK
[勤務先]
  • 介護付有料老人ホーム伊丹ケアハートガーデン
[最寄駅]
  • 兵庫県伊丹市  ⁄  小林駅 (車 10分) ほか
[住所]
  • 兵庫県伊丹市中野北4丁目1-21

勤務時間

シフト相談時間固定シフト制残業少なめ
  • 07:30~20:00

・17:00~10:00

◆休憩60分
◆日勤・夜勤含むシフト勤務
◆シフト相談OK
◆希望休を考慮してシフトを組みます
◆夜勤:月5回程度
◆残業あり:月平均5時間程度

※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

・休憩時間:1時間
・実働時間:8時間
・所定労働時間:160時間(週5回勤務例)

休日・休暇

交代制

◆4週8休・年間休日110日

◆休暇
結婚休暇/忌引休暇/誕生日休暇
ライフケア休暇/配偶者出産休暇
子の看護休暇/介護休暇/裁判員休暇
有給休暇(2ヵ月後13日付与)
※4年目以降毎年2日ずつ増え
最高20日迄付与

職種

有料老人ホーム

  • 医療・介護・福祉その他

給与

昇給あり交通費有
  • 月給24.03万円~

交通費:全額支給

実費支給(上限なし)

<内訳>
■基本給:152,500円~
■地域手当:40,000円
■処遇改善手当:10,000円
■ベースアップ手当:2,800~3,000円
■夜勤手当(5回分):35,000円 ※回数により増減(7,000円/回)、超過分別途支給

<別途支給>
■リーダー手当:20,000円
■サブリーダー手当:10,000円
■資格手当
・介護福祉士:8,000円
・介護支援専門員:12,000円~20,000円
■特定処遇改善手当:資格・スキルに応じる
■年末年始就業手当:1日あたり4,000円~5,000円
■時間外手当
■休日出勤手当

<その他>
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(6月、12月)・合計2ヵ月分
■人事評価制度あり
■試用期間あり(2ヵ月):同条件

試用期間:なし

勤務期間

長期

◆雇用期間1年

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 低い
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 高い
男女の割合
  • 男性
  • 女性
仕事の仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の様子
  • しずか
  • にぎやか
  • 業務外交流少ない
  • 業務外交流多い
  • 個性が生かせる
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 立ち仕事
  • お客様との対話が少ない
  • お客様との対話が多い
  • 力仕事が少ない
  • 力仕事が多い
  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

◇当社について
企業福祉/生涯福祉/地域福祉を
目指しています
快適な職場を作り働くスタッフ・
ご家族・地域社会の方々が明るく
健康で充実した生活(会社/家庭/社会)を
送れるよう貢献します

◇30代男性スタッフの声
Q:キャリアアップできる職場?
A:転職して3年目でユニットリーダーに
任命されました
ご利用者様は勿論、ご家族様や
医療関係者、地域の方々のつなぎ役として
コミュニケーションを取っています

募集情報

アピールポイント

◇当社について
1964年に設立
母体の大きさ・充実した福利厚生・
各種休暇制度あり・育児休暇の
取得実績ありなど魅力が多くあります
さらに、セレクトプラン(自己啓発や
リフレッシュに使用可)や親会社
家電製品の社内販売などもあります

◇採用担当者より
ベテランスタッフの知識・経験は
役立ちますがそれが全てではありません
当社では異業種から転職した方、
定年退職された方、育児が落ち着いた方など
若い方~60代まで幅広い世代のスタッフが
人生経験を活かしながら活躍中
ご入居者様一人ひとりのことを
真剣に考えて向き合う方大歓迎です

【従業員情報】
●従業員数44名
●男女比
男性1:女性9
●雇用形態比
フルタイム68.2%/パート31.8%
●経験年数
1年未満48.7%/1~3年未満38.5%
3~5年未満10.3%/10年以上2.6%

【利用者情報】
●要介護度
自立:2.4%/要支援1:14.6%
要支援2:4.9%/要介護1:34.1%
要介護2:12.2%/要介護3:14.6%
要介護4:12.2%/要介護5:4.9%
●男女比
男性3.4:女性6.6
●年齢:平均86.4歳
65~74歳14.9%
75~84歳25.5%
85~94歳48.9%
95歳~:10.6%
●入居率約76%

仕事内容

定員54名の自立の方~要介護の方が
入居している介護付き有料老人
ホームでのお仕事です

【具体的には…】
●歩行などの日常生活介助
●食事/入浴/排せつ介助
●料理/洗濯/掃除サポート
●レクリエーションの企画及び運営

常駐の看護師と連携しながら
業務に取り組みます

最初は日勤帯にてご入居者様の
顔を覚えることからスタート
慣れてきたら夜勤をお任せします

社内研修を受けた認定チューターと共に
OJT・面談・座学などを活用しながら
業務を徐々に覚えていきますので
経験がない方もご安心ください

資格取得も支援しているので
ご自身の理想のキャリアを
実現できるチャンスがありますよ

経験・資格

未経験OK新卒・第二ブランク経験者優遇
◆経験・資格不問

【優遇】
◆経験がある方

【歓迎】
◆未経験の方
◆第二新卒の方
◆ブランクがある方

※22時~翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

待遇・福利厚生

社保ありまかない研修制度資格取得支援あり

◆社会保険完備
…三菱電機健保・厚生年金制度に加入
◆給食補助
◆退職金制度※勤続3年以上
◆受動喫煙対策:喫煙室あり
◆車/バイク/自転車勤OK
(駐車場あり)
◆定年制:60歳
◆再雇用制度:65歳まで
◆保養所・三菱電機家電の割引ほか
グループの福利厚生制度利用可
◆資格取得支援制度
…受講料/受験料会社負担、
受講日勤務扱いほか
◆転勤なし
◆正社員登用制度
…経験実績を考慮/全ての勤務に対応できる方
◆下記研修制度
・OJT
ベテランのスタッフが丁寧に指導します
何でも質問してください
・チューター制度
ベテラン先輩スタッフが
専属チューターになります
仕事や日頃の悩み、リーダーに
言いづらいことなど
すぐに相談できますよ
どうしていくのが良いのか
仲間として一緒に考えます
・入社時研修
介護スタッフとしての姿勢や
心構えについて指導します
高齢者やスタッフのことについて
意見交換しながら一緒に学びましょう
・階層別研修
職位(ホーム長/リーダー)や経験に合わせて
対象者が全国から集結し、スキル・意識を
高め合います
・ホームの独自研修
感染症対策/認知症について/身体介護技術/
普通救命講習など

求人の特徴

特徴フラグについて

稼ぎ方
昇給あり
~な方を歓迎
未経験OK新卒・第二ブランク経験者優遇
職場環境
産休・育休車通勤OKバイク通勤OK禁煙・分煙
魅力的な待遇
交通費有社保ありまかない研修制度資格取得支援あり

選考・応募先情報

応募先

三菱電機ライフサービス株式会社

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます!
下記方法にてご連絡ください。

正式な応募の前に、
見学や相談だけでも大歓迎です!

●電話応募●
09:00-18:00の時間内にお電話をお願いします。
電話番号:072-771-6700

●WEB応募●
24時間いつでもOK!
メールまたはお電話にて
ご連絡しますので、
こちらからつながりやすい
連絡先、時間帯をご記入ください。

<今後のながれ>
お電話またはWEBにてご連絡

見学・ご相談または
面接日の調整

入職意志の確認と合否のご連絡

勤務開始♪

ご不明点は採用担当の
狩野(かりの)までお気軽にご相談ください☆

担当者

狩野(かりの)

会社概要

所在地

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館7F

代表者名

舩尾 英司

サービス地域

福島県、神奈川県、群馬県、東京都、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、兵庫県、広島県、長崎県(本社:東京都)※介護サービス事業展開地域

拠点

11ヶ所

湘南支社、郡山支店、群馬支店、東京支店、中津川支店、静岡支店、名古屋支店、京都支店、伊丹支店、福山支店、長崎支店

事業内容

総合不動産サービス・ビジネスサービス・フードサービス・物販サービス・健康サポート・介護サービス・トラベルサービス・リゾートサービス・人材派遣サービス

  • 仕事No.伊丹_契_230213_50

  • 管理番号:256457

  • 掲載開始日:2023-07-07
  • 掲載終了予定日:2025-06-30
  • 更新日:2025-05-21