サービス利用規約

採用応募における個人情報の提供および機密保持への同意について 弊社では採用選考の際に応募に際し個人情報を提供していただいております。また、採用選考に際し業務に関わる機密情報をお見せすることがあります。 個人情報および機密情報については下記の通り取扱いますので、内容をご確認いただき、同意の上、ご応募ください。内容に同意いただけない場合や質問がある場合は、採用担当者または個人情報苦情及び相談窓口までお申し出ください。 ※採用はグループ会社の株式会社教育測定研究所にて行い、実際の勤務は株式会社EdTechRISEへ出向の扱いとなります。 ＜事業者の氏名または名称＞ 株式会社　教育測定研究所 ＜個人情報保護管理者＞ 株式会社教育測定研究所　個人情報保護管理者　副社長付 Pマーク・ISMS事務局 ＜個人情報の利用目的＞ いただいた個人情報は、以下の目的のために利用します。 （１）採用、募集情報等の提供・連絡のため （２）採用選考業務のため ＜個人情報の第三者提供について＞ ご登録いただいた個人情報はご本人の同意なく第三者へ提供することはございません。ただし、以下のいずれかに該当する場合は提供をすることがあります。 １．法令に基づく場合 ２．あらかじめ、本人に必要事項を明示または通知し、本人の同意を得ているとき ３．人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき ４．公衆衛生の向上又は未成年者の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。 ５．利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託するとき。 ＜個人情報の取扱いの委託について＞ 上記利用目的の達成の範囲内で、個人情報取扱いの全部または一部を委託することがあります。委託にあたっては十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、そのための基準を確立します。また、委託する個人情報の安全管理が図られるよう、受託者に対し必要かつ適切な監督するとともに、非開示契約を締結することなどにより必要な個人情報の安全性を確保します。 ＜個人情報の開示等の求めおよび問い合わせ窓口について＞ ご本人からの求めにより、当社が保有する個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加または削除、利用・消去および第三者への提供の停止（「開示等」といいます）に応じます。開示等に応ずる窓口は、以下の「個人情報取り扱いに関する苦情・相談窓口」をご覧下さい。 ＜個人情報を入力するにあたっての注意事項＞ 貴殿が弊社に対して個人情報を提供することは任意となります。 ただし、個人情報を提供しない場合には採用活動にかかる事務処理等について支障が生じる恐れがあります <個人情報の管理について> 不採用となった方の応募書類（履歴書、職歴書等）は弊社にて適切に廃棄を行います。仮に利用目的達成後も保管する状態が続く場合にも目的外利用は行いません。また、その後も継続して安全管理措置を講じます。 <採用の場合> 選考の結果、入社する場合には、応募に際して提供して頂いた個人情報を引き続き利用します。 <機密保持について> 採用選考段階で知り得た機密情報について、一切これを他に漏洩しないでください。 ＜本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得＞ クッキーやウェブビーコン等を用いるなどして、本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得は行っておりません。 ＜安全対策の実施＞ 当社は、個人情報が社外に流出する、不当に改ざんされるなどといったトラブルを引き起こさないように社内規定を整備し、安全対策を実施します。 ＜個人情報保護方針＞ 以下当社ホームページの個人情報保護方針をご覧下さい。 https://www.jiem.co.jp/privacy/ ＜個人情報苦情及び相談窓口＞ 株式会社　教育測定研究所　個人情報取り扱いに関する苦情・相談窓口 電話：03-6897-3856 E-mail：contact@jiem.co.jp 午前10時00分～午後5時00分（土・日曜日、祝祭日、年末年始は除く）