IT・クリエイティブ/クリエイター(受付【001】)の求人 | 採用情報

■賞与　　　：年2回(6月・12月)　1,126,500～2,866,600円/年
■各種手当　：時間外手当：制限なく対象時間全てを支給
※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2か月（試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可）
家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし1～2万円/月
同居扶養家族あり1.5～3.5万円/月
└持ち家支援手当：上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：200円/回
カフェテリアプラン：7万円分/年
■年次有給休暇：20～25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社：20日
8月15日までに入社：15日
11月15日までに入社：10日
2月15日までに入社：4日
■勤務地：愛知県稲沢市菱町1番地
■求人企業：三菱電機デジタルイノベーション株式会社

※この求人情報はメルコヒューマンポート株式会社による職業紹介になります。
業務内容
【当部門及び課の業務詳細】
三菱電機の昇降機事業を担っている、三菱電機ビルソリューションズ株式会社の稲沢ビルシステム製作所に駐在して、
製作所の基幹システムの開発・保守・運用業務を行っています。

【担当業務】
開発工程は、要件定義～運用保守まで全般ですが、基本的には、詳細設計～試験工程が中心となります。
保守・運用も担当するため、稼働しているシステムの問合せ対応や障害対応等もあります。
将来的には、システムの主担当、及びチームリーダの役割を期待しています。

受動喫煙対策、屋内全面禁煙、寮・社宅有り
再雇用制度（会社規定に合致する場合最長70歳まで）、退職金制度、財形貯蓄制度、各種研修、
保養所、スポーツ施設、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、団体保険、保養所等

＜メルコヒューマンポート株式会社の強み＞
【丁寧なフォロー体制】
地域に密着したアットホームな会社ですので、
きめ細やかで、丁寧なフォローを心がけています。

【直雇用のチャンス】
紹介予定派遣のお仕事や人材紹介も行っておりますので、
大手優良企業で直接雇用されるチャンスです。

【スキルアップができる】
三菱電機グループの一員として安心して働いていただくことができますので、
スキルアップしていただける環境が整っています。

【キャリアアップができる】
派遣先は三菱電機グループをはじめとした大手優良企業がメインです。
大手優良企業での就業経験はあなたのキャリアアップにつながります。
その他にもスポーツクラブの割引や資格スクールの優待なども
ご用意しておりますので、ご相談くださいませ！