医療法人永仁会　ケアマネージャーの正社員求人 (江南駅)

■ケアマネージャーとして活躍
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当院では地域に根差した介護支援
を行っています。
あなたの経験を
活かし、地域住民の生活を支える
大切な役割を担えます。

■充実した福利厚生
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
各種保険完備、
退職金制度や再雇用制度あり。
保育手当でお子様のいる方も
安心して勤務できます。
単身用の住宅もあり、
住環境も充実しています。

■働きやすい職場環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
正社員として安定した勤務形態を提供。
年間休日121日、リフレッシュ休暇や
創立記念日など、
余裕を持った働き方をサポートします。
また、残業も少なく
ライフバランスを大切にできます。

■地域ケアに貢献できる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
認知症カフェの運営や、
地域住民への介護予防啓発活動など、
様々な活動を通じて地域に貢献できる仕事です。

【仕事内容】
医療法人永仁会 佐藤病院にて
ケアプランの作成業務を
担当していただきます。

◇具体的には…
・予防ケアマネジメント業務
・介護保険関連の窓口相談
・地域住民へのサポート活動
・地域ケア会議の運営 など

高年齢者虐待や認知症対応
家族支援を通じたサポート
認知症カフェの運営も
行っていただきます。

医療と地域社会を繋げる重要な役割を
担うポジションです。

■ 加入保険あり（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金制度あり（勤続3年以上）
■ 定年制度あり：60歳
■ 再雇用制度あり：65歳まで
■ 単身用住宅あり
■ 保育手当あり（保育料の3/4～1/3、最高50,000円まで）
■ 交通費一部支給
■ 年間休日121日
■ リフレッシュ休暇年6日
■ 創立記念日年1日