フード・飲食(社員募集 [20])の求人 | 採用情報

■ノウハウが学べる
　しっかりとした研修制度があり、
　飲食業に関するノウハウを
　きっちりと学ぶことができる環境です。

　昇給や残業手当などの
　給与面の待遇もバッチリなので、
　飲食店での経験を積むには
　もってこいの環境です。

■昇給制度あり
　年に2回昇給タイミングがあります。
　昇格基準については明確に設けているので、
　モチベーション高く働くことができる環境です。
　理念に基づき教育に力を入れておりますので
　わからないことがあればすぐに聞けますし、
　先輩や社員も一緒になってランクUPのお手伝い！
(早い方だと1年以内に店長へ就任!!)


　2027年には50店舗の展開を目指しており
　出店スピードが速いことからチャンスも沢山◎

＜主なお仕事内容＞
■お客様のご案内
■食券のお預かり
■料理の提供
■テーブルの片付け

接客や調理などの基本的な業務をこなしつつ、
店舗運営とマネジメントを
学んでいただきます。

※席数：10席～15席

＜ここがPOINT＞
■食券があるのでレジ業務なし
お金のやり取りが少ないですし、
ハンディを覚えることもないので
その他の業務に集中できます！

■メニュー開発のチャンスもあり！
おがわラーメン祭りを開催しており
各店代表からオリジナルメニューを♪

【お金について】
■入社祝い金7万円(規定あり)
■交通費規定支給(車・バイク通勤はガソリン代支給)
■昇給あり(半年に一度)
■各種手当（残業手当・役職手当など）
■社員割引あり
■読書レポート手当
■ライバル視察レポート手当

【保険制度】
■社会保険制度完備
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

【その他】
■研修制度あり
■制服貸与
■単身者社宅あり
■独立支援制度
■まかないあり
■髪色自由
■屋内禁煙(外での喫煙OK)

【リフレッシュ強制5連休制度について】
計画年休という形で、
年初に自由に5連休を選択可能です。
休む時はしっかり休んで、
メリハリをつけて働きましょう！