医療・介護・福祉(住宅型有料老人ホーム稀楽)の求人 | 採用情報

●働きやすさ改革中！◎
2024年10月より
24時間看護体制が始まりました！
終日、医療の目が届くことにより
看護やケアの幅が広がり、利用者さまの
安心や安全が守られる環境となりました。

また、日常生活のケアをしている
介護士さんも看護師さんがいることで
利用者さまの体調管理や容態急変など
不安や心配を抱えず、安心して働いています。

日勤から夜勤、夜勤から日勤へ
バトンを渡すことにより、働く看護師さんの
残業時間が大幅に減りました！

しっかり休むことができる、
仕事のオン・オフも明確、プライベートも充実、
その穏やかな気持ちで、
じっくりと看護に向き合えることができるので、
より深いコミュニケーションが取れます。

●1日1回 看護カンファレンス◎
それぞれの仕事や利用者さまの健康状態など
大切な情報を共有できる環境です。
チーム連携を大切にして、
利用者さまの安全を守っています。

●チームで問題解決・共有できる◎
分からない事・悩み事・改善案などの意見は、
どんどん相談できる職場です。
そして、2024年12月から看護アプリが変わります。
操作性も好評！
さらに職員間の連携が期待できます。

訪問看護・施設看護のスタッフとして
入居者さまの健康管理、医療処置、ケアプランや
医師の指示に基づいた看護業務全般をお任せします。

【具体的には】
●利用者様の医療処理
●バイタルチェック
●健康管理、機能訓練
●服薬管理、投薬管理
●ご利用者様とのコミュニケーション
●訪問計画に基づいた看護業務
●看護アプリへの記録業務

その他、付随する業務もお願いします。

緊急時や判断に迷う事案にも、
管理者を含むベテラン看護師さんに
相談や連携が取れる体制となっておりますので
安心して勤務ができます。

看護師としての
スキルをフル活用して取り組むことができる、
やりがいのある仕事です。

●昇給あり（年1回・評価査定）
●賞与あり（年2回・業績連動）
●社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●退職金制度あり
●健康診断（年1回・原則会社全額負担）
●受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）
●交通費規定支給（上限30,000円）
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●有給休暇あり（入社6ヶ月以降付与）
●産休・育休取得実績あり
●研修制度
●資格取得支援制度
●食事補助（自己負担額：昼食280円）
●制服貸与

＜身だしなみ＞
多様性や個性を尊重し、
自分らしく働くことができるよう
身だしなみの基準を緩和をしております。

基本は
自由度が高い環境を整えておりますが、
ご利用者さまの看護の現場であり、
自由のなかの制限を設けております。
ご配慮いただけますようお願いします。