医療・介護・福祉(住宅型有料老人ホーム稀楽)の求人 | 採用情報

●経験が浅くても大丈夫！安心のサポート体制◎

ケアマネジャー未経験またはブランクがあり不安がある方でも心配ありません。
未経験からでも安心して働いていただける環境を整えています。
先輩スタッフが優しく丁寧に指導し、徐々に担当を増やしていきますので自分のペースで安心して働いていただけます。

●ケアマネジャーとしての経験が積めます◎

定期的な研修や社外研修受講を積極的に行っており、ケアマネジャーとしての経験や知識、能力などをスキルアップしてもらえるよう教育制度を充実させています。
1から学びなおすこともできますし、経験を積み、将来的には主任ケアマネジャーを目指したい方など最適な環境です。

●フレキシブルタイム導入◎

もちろん、コアタイムは決められていますが、仕事の生産性や柔軟性があるフレキシブルタイムを導入しています。ご利用者さまを一番に考える、そういった働き方を提案します。とはいえ、チームとしての協調性は大事♪職場のリレーション、報告/連絡/相談はしてくださいね☆彡

未経験またはブランクなど
不安があっても心配ありません！
人柄重視の採用ですので、
一緒に成長して行きましょう♪

●仕事内容
介護認定を受けた要介護者や
そのご家族様からの相談に応じたり、
利用者様の希望をヒアリングしたうえで、
適切な介護保険サービスが
受けられるようケアプランを作成し、
関係機関との連絡や調整を行います。

・介護認定を受けたご利用者様、
　ご家族様からの相談対応・ヒアリング
・介護保険サービスを受けるための
　ケアプラン(居宅サービス計画書)作成
・関係機関との連携・連絡・調整
・介護給付費の管理
・定期的な
　介護サービスのモニタリング・再評価
・要介護認定のための調査の実施
　(認定調査員研修修了者のみ)
・その他必要業務 etc.

●昇給あり（年1回・評価査定）
●賞与あり（年2回・業績連動）
●社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●退職金制度あり
●健康診断（年1回・原則会社全額負担）
●受動喫煙対策あり（原則屋内禁煙）
●交通費規定支給（上限30,000円）
●マイカー通勤可（無料駐車場あり）
●有給休暇あり（入社6ヶ月以降付与）
●産休・育休取得実績あり
●研修制度
●資格取得支援制度
●食事補助（自己負担額：昼食280円）
●私服勤務
●髪色・髪型は派手過ぎでなければ
　基本は自由！

＜身だしなみ＞
多様性や個性を尊重し、
自分らしく働くことができるよう
身だしなみの基準を緩和しております。

基本は
自由度が高い環境を整えておりますが、
ご利用者さまの介護や看護の現場であり、
ご配慮いただけますようお願いします。