ルートセールス・ラウンダー（広島支店）| 正社員求人（江波駅）

当社では、働き方改革に伴い
職場環境改善を進めています！

・固定残業を45時間から25時間へ
　※(20時間分は基本給へ組み入れ)
・技能手当制度の改善
・昇格時に一定額を昇給させる制度を導入
　※賃金上げ幅の増加
・評価基準を相対評価から絶対評価へ

時間外労働については
超過分1分単位で支給はもちろん
本社にて毎月、有給の取得状況の確認と
年6日の取得推進を実施しています。

また、夜勤/長距離/倉庫内ピッキングは
一切無しなのも嬉しいポイント！

皆さんに安心して長く働いてもらうためにも
福利厚生や職場環境を充実させています！


《 研修について 》
……………………

入社後は、京都本社にて研修を行ないますので、
未経験の方も安心して飛び込んで来てくださいね。
会社のルールや方向性、
業務のポイントを学んでいただきます。

＊入社後すぐは
　会社について／仕事の流れなどの座学
＊その後は同行のOJTが多め！
　現場に入ってもらい専任の先輩に
　マンツーマンで教えてもらう体制。

また、運転が不慣れな方は教習も◎

アイスや冷凍食品などを
自動販売機や担当の小売店に
お届けするルートセールス！

【具体的には…】
スーパーやドラッグストアなど
担当エリアで発注された
アイスや冷凍食品の配送から
商品の補充・集金までをお願いします。

設置先の自動販売機の状況を
確認しながら、オープン前のお店を訪問し
集金や商品の補充なども行います。

入社後には、出荷や配送、
商品の内容など一通り仕事の流れを
経験していただきます。

先輩の配送に同行し、
道順を覚えながらの運転講習もあるので
運転のスキルもしっかりサポートします。

ゆくゆくは売り場づくりや
売れ筋商品のご案内にも
携わっていただきたいです。

■給与は年齢、経験、能力を
　考慮し決定します
■試用期間3ヵ月あり(同条件)
■昇給年1回
■賞与年2回
■住宅手当
■家族手当
■職務手当
■交通費規定支給
■社会保険完備
■保養所あり　　　　　　　
■社員旅行制度
■資格取得支援制度
※準中型自動車免許の取得が可能です
■社宅制度(規定あり)