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ひとと 街と 明日の 真ん中に

この街が好きだから、この街で働く。 世田谷区には、多彩な魅力とたくさんの人々の営みがあります。 私たちの仕事は、単なる施設管理やサービス提供にとどまりません。 区民一人ひとりの声に耳を傾け、より良い街づくりを形にしていく仕事です。 あなたの想いやアイデアが、この街の新しい魅力になる。 世田谷の明日を一緒につくっていく仲間を募集しています。

お仕事紹介

  • クリーンスタッフ

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    クリーンスタッフ

    区民センター等の施設内清掃。 慣れれば自分のペースで無理なく進められます。 複雑な作業はなく未経験も安心。 利用者様からの「ありがとう」がやりがいです。

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  • 施設管理員

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    施設管理員

    施設利用者の皆様がいつでも安全に過ごせるよう、施設内外の環境を整えるお仕事です。 具体的な業務は、建物全体の不具合箇所のチェックや管理など。細やかな気配りで館内の安全や快適さを守るお仕事です。

    ※この職種は現在募集しておりません

  • 就労支援員

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    就労支援員

    就労障害者のサポートスタッフです。 未経験でも『子育ての経験』『社会で働いた経験』 など、皆さんが培ってきた様々な人生経験が 生かせるお仕事です。

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  • クリーンスタッフ　　　　　　　　（ハンディキャップ対象）

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    クリーンスタッフ　　　　　　　　（ハンディキャップ対象）

    「働きたい気持ちはあるけれど、 いきなり職場に飛び込むのは不安…」 そんな方も大丈夫。 支援員がそばでしっかりサポートしながら、 一緒に働ける環境を整えています。

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スタッフインタビュー

  • 受付案内

    受付案内

    受付案内

    成城ホールや砧総合支所の受付案内として働き、気づけば20年になります。 もともと愛着があったこの街で、訪れる方々をご案内できる毎日にやりがいを感じています。 受付は、ご要望に合わせて窓口やホールをご案内するお仕事です。「近くの郵便局は？」など街の質問を受けることも多く、地域の方々とふれあいながら魅力を伝えられるのが楽しいです。 年に数回の充実した研修があるため、いざという時も慌てず対応できるようになります。未経験の方も、ぜひ安心して飛び込んできてくださいね！

  • 受付案内【運協】

    受付案内【運協】

    受付案内【運協】

    施設の受付や貸出だけでなく、地域団体のイベント準備やパソコン作業などの事務も担当しています。割合は事務が7割、受付が3割ほど。最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれ、チームで協力しながら進められるので安心です。 研修や日々の業務を通して、接遇マナーやPCスキル、世田谷区の行事など自然と知識が身につくのも大きな魅力です。 職場は優しく明るい方ばかりで、とても相談しやすい雰囲気です。 「コツコツ作業が好き」「チームワークを大切にしたい」という方、ぜひお待ちしています！ ＊区民センター・さくら花見堂・まもりやまテラス＊

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お仕事のポイント

  • 未経験・初心者歓迎

    しっかりと研修を行いますので、お仕事が初めての方もご安心ください。

  • 交通費支給

    規定内で支給がありますので、安心して働いていただけます。

  • 好立地の勤務地も多数

    お仕事帰りの予定も充実！ ターミナル駅や駅チカなど、 便利な勤務地が揃っています。

  • 抜群の働きやすさ

    1日4時間以内のシフトなど、 ムリなく長く続けられます。

  • ご家庭との両立も

    残業は基本的にありません。 学校行事や急な体調不良などの お休みにも柔軟に対応しています。

  • お休み希望も柔軟に対応

    趣味やご家庭の予定も諦めずに働けます。

応募の流れ

  • STEP01

    求人に応募する

    働きたい求人を選んで応募します。 チャット画面にて、いくつかの質問にお答えいただき応募完了です。

  • STEP02

    履歴書の送付

    書類選考を行いますので、 履歴書(写真必須)を郵送・メールで送付をお願いします。

  • STEP03

    書類選考

    お送りいただいた履歴書を基に選考を行い、 1週間程度で合否の連絡をさせていただきます。

  • STEP04

    面接

    書類選考通過後、面接の日程調整を行います。 面接後1週間程度で合否の連絡をさせていただきます。

  • STEP05

    採用

    応募から採用までに2週間程お時間をいただいております。 勤務開始前に採用手続きを行います。 詳細は採用連絡の際にお伝えいたします。

  • STEP06

    初出勤

    勤務いただく施設内の案内、スタッフの紹介などを行います。 少しでも不安な事があれば聞いてください！

採用担当からのメッセージ

  • 企業インタビュー画像

    「地域の笑顔が集まる場所で、無理なく働きませんか？」 私たちは公共施設を通して、 地域のみなさんがホッと一息つけるような 心地よい空間づくりをモットーに日々取り組んでおります。 お任せするのは、施設内のお掃除や受付、 施設管理業務や就労支援業務など。 「地域の方々と笑顔で接したい」 「身近な場所で働きたい」という想いがあれば、 特別な経験は必要ありません。 現在は未経験から始めた幅広い年代のスタッフが、 声を掛け合いながら温かい雰囲気で活躍しています。 　 利用される方の「ありがとう」に心が和むお仕事です。 あなたも地域に寄り添う仲間になりませんか？ お気軽にご応募ください！

全 8 件掲載中！募集中のお仕事一覧はこちら

よくある質問

  • 残業はほとんどありません。イレギュラー対応などで月に1回あるか無いか程度です。

  • 無理のない範囲で両立し働いているスタッフが沢山います。 弊社は、早朝勤務や夜間勤務などWワークに最適なお仕事が多いです。 他のお仕事と上手に組み合わせて充実した生活を一緒に送りましょう！

  • 法定どおりに付与しております。 スタッフが休暇を取得しやすい環境を目指しています。

  • 弊社は契約更新上限年齢を「68歳」とさせていただいております。 その他、法定に基づき「20時以降の勤務がある職種は18歳以上」など 制限をさせていただく場合はございますが、基本はどなたでも大歓迎です。 　＊性別について＊ 男性でも女性でも大歓迎です！ ただ、職種によって男女の偏りや相性がございますので詳細を知りたい方は、 各求人の詳細をご覧ください。

  • 施設の改修工事や人数調整等の理由で異動を命じるケースがございます。 異動をお願いする際は、できるだけ通勤時間・距離に配慮し異動先を検討します。（世田谷区外への異動はありません。）

  • ＊交通費＊ 通勤条件によって異なりますが、規定内での支給があります。 (月額：55,000円まで) ＊福利厚生＊ セラ・サービス：採用から1年経過後、給付金制度やレジャー施設・宿泊施設・飲食店の割引等のサービスが受けられる「セラ・サービス」（公益財団法人世田谷区産業振興公社の提供するサービス）に加入できます。 健康診断：健康診断の賃金支給がございます。（勤務扱いとなります。）

  • 採用後、最初に３か月の労働契約を締結します。 3ヶ月経過後、勤務評価により更新を行い、その後は年度ごとの更新となります。

  • 研修制度が充実しており、働きながらスキルアップが可能です。

  • 弊社では、求職者の皆様が安心して求職活動に臨める環境を確保するため、求職活動等におけるハラスメントに関する専用相談窓口を設置しています。弊社が実施する採用活動（面接や会社説明会等）において、不安やご懸念が生じた場合は、遠慮なくご相談ください。 ■相談窓口 株式会社世田谷サービス公社 総務部 電話(直通)：03-6413-1440 メール：recruit-safe@setagaya.co.jp ※メール送信後は完了メールをご確認ください(届かない場合は再送またはお電話ください)。 ■秘密保持について相談内容は厳重に管理し、不利益な取り扱いは一切行いません。安心してご活用ください。

会社概要

企業所在地

東京都世田谷区世田谷1-23-2 DS第一ビル2・3階

設立年

1985年

資本金

4億4,500万円

株式公開区分

非公開

代表者名

代表取締役　田中　文子

従業員数

1104名

事業内容

当社は世田谷という地域社会の発展と区民福祉の向上をめざし、公と民の隙間を埋める企業として業務を展開しています。
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