株式会社インハート　店長・マネージャー候補(販売)の正社員求人 (研究学園駅)

・「車」という単なる移動手段だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ」という考えのうえで最適な「運命の1台」との出会いをサポートできる仕事です。

・「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数も多い為、お客様と接する機会が多く得られます。「車に全く詳しくない…」という方でも、先輩スタッフがサポートをしてくれるので安心して対応することができ、スキル・経験をUPさせることができます。

・定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されている為「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもあります。一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すIDOMスタイルは、仕事の成果を実感しやすい環境があり、年齢や経験にかかわらず、スピード昇給・昇格が可能です。

・入社後、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、自身の意思表明できる『チャレンジ申請』、管理職になるための『ライセンス試験』、違った職種領域への『キャリアチェンジ』に挑戦することが可能です。さらには、業務委託契約を締結して店舗経営をお任せする「Store Pro制度」もあります。

▼ガリバー店舗での店長として店舗運営全般を担当

〇具体的業務
・店舗運営/売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整など
・顧客対応/商談のサポートやクレーム対応など店舗の信頼性向上に貢献
・マーケティング戦略/地域の市場動向を分析し販売戦略を立案
・業績管理/店舗の売上目標達成に向けた施策の実施
・スタッフマネジメント・育成など

〇買取業務
・電話やWebサイトから買取査定の依頼受け後、お客様にご来店orご訪問
・リストに沿って車の状態を確認・撮影し、査定セクションに送る。査定セクションから相場データを受け取り、査定金額を決定しお客様へご報告

〇販売業務
・最適な*運命の1台*との出会いをサポート

・確定拠出年金（401k）
・社員割引（クルマ購入、売却、アフターサービス）
・従業員持株会
・団体保険割引
・各種レジャー施設割引
・社宅制度（独身、家族）：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、転居手当
・単身赴任制度：引越し費用、敷金・礼金、家賃補助、単身赴任手当、帰省交通費、転居手当
・妊活支援

時短・休職が利用可能（入社1年後から可）

不妊治療補助金制度

・育児時短勤務の対象年齢引き上げ：6歳から「12歳」まで拡大