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※この求人情報はフレックスビジネスサービス株式会社による職業紹介になります。
■企業の成長を支える新卒採用担当（人事）
【具体的には】
・書類選考、面接、面談など採用選考の実施
・採用計画や採用戦略の企画、立案
・社内の採用ニーズの調整や各部署との連携
・内定者フォローや入社までのサポート

経営企画部門に所属し、採用業務を中心に会社運営を支えるポジションです。
グループ企業とも連携しながら知識や経験を広げることができ、
将来的には経営企画に関わるキャリアも目指せます。

□社会保険完備（雇用保険、労災保険、企業年金基金）
□確定給付企業年金
□総合福祉団体定期保険
□財形貯蓄制度
□社内融資制度
□借上社宅
□健保診療所・保養所の利用
□永年勤続表彰制度
□退職金
□育児介護短時間勤務制度
□産休/育休実績あり