軽作業・物流(佐川急便株式会社　大船渡営業所)の求人 | 採用情報

佐川急便は、東証プライムに上場している
「SGホールディングス」のグループ企業。

日本の物流を支えている企業のひとつで
社会になくてはならない存在です。

佐川急便では、働くスタッフをサポートするための
制度や福利厚生も充実。

【制度・福利厚生の一例】
・固定給制度の導入
└歩合給ではないため安定した収入を得ることが可能

・週休2日制
年間休日113日以上（108日＋計画年休5日以上）

・子育て支援
└産前・産後休暇（取得実績あり）
└育児休暇（取得実績あり・男性の取得を推進）
└「くるみん」を取得（子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定）

もちろん、ドライバー未経験からでもチャレンジ可能。
あなたも、ライフワークバランスが実現できる環境に身を置きませんか。

＜普通自動車免許をお持ちの方へ＞
普通自動車免許を取得してから1年以上経過していればご応募可能です。
応募に必要な免許条件は営業所によって異なりますが、
内定通知後からご入社までに必要な免許を取得された場合、
免許取得にかかる費用を最大50万円まで当社が負担します（規定あり）。
詳細はお気軽にお問い合わせください♪

◆佐川急便セールスドライバー
担当エリアの法人・個人のお客様の
荷物の集配、営業提案などを行います。

【具体的な仕事内容】
・荷物の配達・集荷
・問い合わせ対応
└集荷の追加のご相談、金額についてのご質問など
・取引継続／追加取引の提案
└お客さまお困りごとをお伺いし、継続取引／追加取引をご提案

【充実の研修制度あり】
入社後の新人社員基礎研修では、
仕事の心構えや商品について
接客方法など基本的なことを学びます。

営業所への配属後は、育成担当の社員が
トラックに同乗してOJTを実施。
セールスドライバーが未経験の方でも、少しずつ
安心して仕事に慣れていける環境を整えています。

■運転免許取得支援制度
※準中型免許以上の取得費用全額当社負担／詳細はお問合せください
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ生命共済等各種保険制度
■災害等特別保証
■災害補償共済
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金制度
■表彰制度
■海外研修制度
■ENJOY給付金（プライベートで「楽しい」と感じた体験に対し給付）
■制服貸与
■通勤費規定支給（公共交通機関利用時：月上限10万円※車両通勤時は距離に応じて支給）

【各種手当】
・残業手当(みなし残業なし・分単位で支給)
・運転手当
・通勤手当
・育成手当
・勤務地手当(勤務地による）

【昇給・賞与】
・昇給:年2回
・賞与:年2回(賞与：48.5万円×2回　※2023年度実績)
※基本給は経験・資格・スキルを最大限考慮し決定
※賞与は個人評価や業績によって変動