データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)（株式会社アイテム　名古屋センター）| 正社員求人（栄駅）

『経験不問』『未経験でも始めやすい』
…なんて文字が躍る求人広告は数あれど。

入社後に長く働けるか＝『続けやすさ』も
本当は気になるところですよね。

さて、それでは、仕事の続けやすさとは。
福利厚生？明確な評価基準？お休みの取りやすさ？
当社はそれも当たり前に揃えた上で、さらに
“人を大切にすること”が欠かせないと考えています。

当社の自慢の一つが、人間関係の良好さ。
「上司も先輩も仲が良い」と言ってしまうと
なんだか大げさに聞こえるかもしれませんが、
実際に当社の社員たちはとても賑やか！

そんなメンバーが親身になって支えるので、
初の仕事にドキドキだった未経験者も、
人間関係に悩んで転職してきた経験者も、
安心してのびのびと長期キャリアを築いています。

キャリアアップにも人柄を大きく評価。
「お客様とチームのために頑張りたい！」
そんな想いのある方なら、
着実なステップアップを実感できるはず！

だからこそ当社は、回転率が高めのこの業界で
【定着率91％】をキープ。
今度こそストレスフリーに働ける環境で、
新しい一歩を踏み出してみませんか。

適性やご希望をもとに、下記のような業務をお任せします。

【ご利用中のお客様へのアフターフォロー】
各種サービスご利用中のお客様へ、お困りごとや
ご要望を電話でヒアリング。

内容に応じてキャンペーンや新サービスのご案内などをし、
お客様がもっと快適にご利用いただけるようサポートします。

【通信工事の日程調整の架電】
インターネット開通工事の候補日を
電話で伺い、スケジュール調整を行います。

【ケーブルテレビやスマートフォンの問い合わせ対応】
「テレビがうまく映らない」
「メールの設定方法が分からない」
といった問い合わせに対応。
状況により、操作が簡単なシステムを用いて
解決に導きます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万3000円／月）
■報奨金制度
■各種手当
■表彰制度（年4回）
■研修制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社内積立NISA制度(任意)
■選択制確定給付企業年金制度(任意)
■団体生命保険加入制度（任意）
■昼食費補助（グループ会社の飲食店による200円で購入できるお弁当あり）
■社割購入制度（北海道名産品、美容器具など）

【全社員参加のコンテストあり！】
年4回、優秀なチームや社員を表彰するコンテストを開催。
入賞すれば賞金が支給され、キャリアアップにも大きな一歩に！
これがモチベーションとなり、
チームの団結力にもつながっています◎

ほか、身近なメンバーが行っていた良い行動を投票し
互いの良いところを認め合うコンテストも。
一緒に働く仲間たちを深く理解して尊重し合う、
和気あいあいとした風土づくりに役立っています！