株式会社キャリアエンジン　総務・法務・人事・採用の正社員求人 (茨木駅)

教育担当／主任or係長クラス
今後の事業拡大に向けた会社全体の社員教育・研修に関する業務全般をお任せいたします。

社内研修企画・研修講師担当者
１. 社員研修プログラムの企画・実施⇒社員研修の需要調査、プログラム内容の企画、教材の作成、研修講師など
２. 社内教育制度の設計・運営⇒新入社員教育プログラムの構築、社員のキャリア開発支援、能力開発プログラムの立案など社内教育制度の運営全般
３. 既存社内研修の対応⇒新入社員研修、ビジネススキル関連研修等、現状運用している社内研修の運用全般
４．組織開発・支援業務の対応⇒エンゲージメントサーベイの企画・運用、サーベイ結果に基づく社内活性化に向けた取組みなど

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給機会あり・退職金制度・定年65歳
家族手当(扶養):配偶者13,000円・第一子5,500円・第二子以降@5,000円
※前述以外の扶養家族1人につき3,000円
※配偶者が扶養家族とならない場合は1人目の扶養家族が8,500円
役職手当（管理監督者）：係長は30,000円・課長は130,000円