株式会社キャリアエンジン　総務・法務・人事・採用の正社員求人 (三ノ宮駅)

社労士6名在籍。
子育て中の職員が複数活躍中(約半数が子育て中のママ・パパ)

法人内の組織は労務コンサルティング部門（各種提案・相談業務中心）をする労務支援課と、給与計算・社保手続きなどルーティン業務を内勤で行うアウトソーシング運営課に分かれています。

※「個人」ではなく「チーム」で顧客先を支援する体制です。
チームやプロジェクト単位で、定期的にミーティングを実施しています。

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・神戸市内をはじめとして兵庫県下を中心に、300社を超える企業様とお付き合いしております。
・創業100年超の老舗企業や、従業員数1500名を超える企業規模の人事労務サポートも実績多数。
・公益団体・官公庁の労務顧問や、従業員数300名を超える一般企業、学校法人、医療法人、社会福祉法人の労務顧問や給与計算・社会保険手続の総合アウトソーシングについても多数実績あり。
・クラウドシステムを多数使用しており、顧客先様とのやり取りもWEB面談やチャット対応など、今の時代に合ったシステムを導入しております。

人事労務コンサルタント
人事労務の領域において担当顧客にコンサル実施。
課題解決に向けて訪問面談を通じ働きかけていきます。
給与計算や労働・ 社会保険手続、助成金申請業務等のデスクワークも含みます。
顧客との関係性維持だけでなく、就業規則や助成金の追加提案で会社の売上を支える仕事です。

・労務相談対応、コンサルティング
・１～３ヶ月に１回の頻度で担当顧客訪問、面談実施
・就業規則、労働契約書、３６協定等各種協定書の作成・変更、管理
・給与計算、年末調整 　
・社会保険 労働保険関係各種手続
・労基署、年金事務所等の行政調査対応　
・助成金申請業務　
・採用サポート　
・経営労務監査 　等

社保完備・交通費支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・定年一律65歳
社労士登録料：全額負担
家族手当：扶養家族1名5,000円/月
子育て支援手当 ：保育・学童料金の2分の1を負担（1子につき上限15,000円/月）
食事手当：1日400円

＜社内イベント＞
夏には納涼会、冬には忘年会があります。毎年、日帰りバス旅行を実施しています。
労働保険年度更新、算定基礎届、年末調整、助成金、法改正等の社内勉強会を随時実施しています。
対外的にも、定期的にセミナーや勉強会を実施しています。