株式会社キャリアエンジン　総務・法務・人事・採用の正社員求人 (本町駅)

入社後は、部長代理と課長から業務を指導する予定です。
採用：新卒2～3名、中途は欠員補充時に5～6名程度です。
スキル・経験に応じて業務をお任せしますが、全体的な業務のボリュームは労務・総務関連が多くなる見込みです。
まずはメンバーからスタートし、半年を目安にまずは課長代理を目指もらいたい意向です。

総務（人事・労務）
管理職候補として、人事労務業務をメインにバックオフィス業務に幅広く携わってもらいます。

■就業規則運用・管理、労働組合関連、給与計算、社会保険の手続き、団体定期保険・生命保険・損害保険管理、入退社手続き、新卒・中途採用、面接対応、社内研修・セミナー等の実施、エージェント対応、資産管理、社内システム管理、社内行事対応、社員情報管理、備品管理、その他総務業務全般
【使用ソフト：給与奉行、人事奉行】

※スキル・経験に応じて、上記業務のうち一部をお任せします。
担当業務に慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・再雇用制度
役職手当（主任10,000円、課長代理42,000円）