株式会社キャリアエンジン　総務・法務・人事・採用の正社員求人 (玉造駅)

創業130年を迎え、老舗企業というイメージが根強い当社ですが、挑戦することも大切にしている企業です。
今回、管理職候補として1名お迎えしたいと思います。
人的資本経営の観点から、社員の活躍をサポートする仕事です。
中長期的に見て、制度改革や見直しも必要と考えていますので、これまでのスキル・経験を活かして、企業成長に向けて積極的に取り組んでくださることを期待しています。

人事・管理職候補
人事部門の業務全般をお任せします。

■人的資本経営の観点から、評価などの制度設計の見直し・改廃の検討、新卒および中途採用、階層別研修やキャリア研修等、人事部門が管轄する研修の企画・講師選定・運営等、その他人事部門に関わる業務全般
※スキル、経験に応じて業務を割り振ります。

【ポジション】
管理職候補として、主査・専任課長からスタートとしてもらうイメージですが、経験によっては、リーダーでのポジションをお任せする可能性もあります。

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・再雇用制度
看護休暇・社員持分会制度