株式会社キャリアエンジン　総務・法務・人事・採用の正社員求人 (大阪駅)

【特徴】
仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得！働きやすい職場です。「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。チームワーク重視の社風です。

【社員の声】
自分で業務をコントロールできるところが良いです。スピードを求められるので、自分で優先順位を付け、計画立てて進める必要があり、それが成功すると営業の方にも「早く対応してくれて助かった！」と言ってもらえるので嬉しいです。（コーポレートスタッフ職/入社1年目）
社長をはじめ働いている人皆がいい人です。中途入社社員も多く質問に対してきちんと教えてもらえる環境です。頑張ったら頑張った分専門知識も身に付きます。仕事は"ラク"ではありませんが仕事のやりがいや楽しさを感じられる会社です。（コーポレートスタッフ職/入社2年目）

コーポレートスタッフ職（総務・法務事務）
当社のコーポレートスタッフ職はただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。

（法務関連）・重要事項説明書の内容確認　・売買契約書の内容確認　・労災対応、社労士との連携　・合意書や基本契約書の作成　・新入社員への人事制度説明
（総務労務関連）・社内行事、年間イベントの手配、運営　・社内制度の改善、推進　・備品、ファシリティ管理　・労務管理、勤怠管理、給与関連業務（給与計算は外注）など

社保完備・交通費支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・定年60歳（再雇用制度あり）
宅建取引士手当（10,000円／月）・家賃手当（20,000円／月※規定有）
定例食事会（全額会社負担）・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム）
社員旅行：毎年実施（台湾、沖縄、石垣島・宮古島・グアムなど）
収益物件購入支援制度・会員制リゾートホテルの利用（エクシブ）