株式会社キャリアエンジン　経理・簿記の正社員求人 (南森町駅)

■今回期待する役割：事務管理部門全般（販売管理・総務・会計・IT／DX・人事）に関わる実務を段階的に習得頂き、1‐3年後には、事務対応いただきます。経営者とともに部門別採算の見える化や社内業務デジタル化推進、営業支援、社風改善活動などにも参画いただきます。職場全体を牽引し、良質の社風実現に興味あり、挑戦意欲ある方の応募をお待ちしております。（各専門分野のいずれかでも2年以上の実務経験ある方は、優遇します。）
■入社後の育成について：不足、不安なスキルは丁寧に指導していきます。
■2026年1月IDECO＋導入予定
■昇給・賞与については勤務実績に応じて実施
部品B2B海外営業の新たなビジネスモデル構築により産業資材のグローバル流通展開の進化・促進に興味ある方の参画をお待ちしております。会社機構バックヤードの整備をリードして、社風のよい会社、強い会社作りを代表とともに目指しましょう。

経営業務補佐（事務管理職／総合職・幹部候補生）

機械系部品等を扱う小規模貿易商社の事務管理全般（経営者直轄）、
当初はアナログ管理からデジタル管理へ移行中の販売管理を主に行っていただきます。（経営企画につながる採算管理）

将来的には、事務管理全般、総務、会計、情報システム（IT／DX）人事、各分野の実務事務の対応に関わっていただく可能性があります。

部門別採算管理見える化、職場風土改善活動の取り組みを通して、会社育てにかかわる事務全般を、経営者補佐として機能してほしい考えです。
HD運用経験者の支援の下で（予定）、HD制度の黎明期からの立ち上げに関与いただく可能性があります。

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・定年60歳・再雇用65歳