コンサルタント（株式会社キャリアエンジン）| 正社員求人（西梅田駅）

・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、九州を除く西日本をカバーしています。
・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。
・エリア全体で約100名が所属し、平均年齢38歳。さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。

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■Ｍ＆Ａ・再編への豊富な知見
・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。また、会計士、税理士を多数擁しており、オンディール時において、経験と専門性に基づくサポート体制が整えられております。

■豊富な案件数
・長年付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの紹介案件がほとんどとなっております。むやみな飛込み営業や無理な営業ノルマもなく、落ち着いてクライアントと向き合いながら仕事ができる環境です。

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▼休日休暇補足
※会社規定の夏季休暇はないが、長期休暇制度（5日連続での有給取得奨励）を充てることが可能。
※試験前は、新卒・2回目の受験までは有給含め1ヵ月の休暇取得可能。

M＆Aアドバイザー
中堅・中小企業のM＆Aに関する一連の業務（受託~実行まで）を担当。
取り扱い業種の制限はなく案件規模も多様で、中小規模から上場会社間の案件まで、FAや仲介の形式で関与。

・新規顧客の探索、営業、案件化（大手金融機関からの相談メイン）・候補先企業の探索、選定　
・候補先企業に対する売却・買収の打診　・候補先企業との条件交渉等の案件進行　・クロージング手続き

※ご経験に合わせて案件にアサインいたします。
・経験者…中堅企業・上場企業のアドバイザリー（FA）あるいは中小企業の仲介案件を担当
・未経験者…上記仲介案件において、プロジェクトマネージャーの下で業務を覚えていただきます。

社保完備、交通費全額支給、賞与年2回、昇給年1回、退職金制度
税務会計監査事務所健康保険組合加入、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度
必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等
【教育/研修制度】毎週1回勉強会あり（テーマは都度変わります）