経理・簿記（株式会社キャリアエンジン）| 正社員求人（長堀橋駅）

総務部長の後任の方をお迎えします。
業務内容は多岐に渡りますので、スキル・経験に応じて徐々に業務をお任せし、入社2～3ヶ月後を目安に、一通りバックオフィス全般の流れや役割を把握していただきます。
残業は殆どなく、年間休日125日かつ有給も取得しやすい風土で、長く勤めるベテラン社員も多いです。
業務に慣れてしまえば自分のペースで仕事ができる環境ですので、ワークライフバランスも重視しながら、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。

経理・総務・労務・人事・貿易事務
バックオフィス業務全般を幅広くお任せします。

■経理・財務（5割）：会計ソフト入力～月次試算表作成、年次決算関連業務（決算整理仕訳まで）、売掛金・買掛金管理、経費精算、小口現金管理、インターネットバンキング、海外送金、入出金管理、銀行対応、親会社との定期打ち合わせ（月次報告やバックオフィスに関する内容）など

■貿易事務（3割）：受発注業務、送り状管理、専用システムへの入力・メールでのやりとり（英語を使いますが、翻訳アプリで対応していただければ問題ありません。）など

■総務・労務（2割）：給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、賞与査定関連、年末調整など

社保完備・交通費全額支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・定年60歳・再雇用65歳

【定年】
60歳以降、双方の合意で継続の可能性があります。
基本的には嘱託社員（1年毎の契約社員）ですが、今回のポジションは、そのまま継続雇用になる場合もあります（現部長も継続雇用）。
原則65歳までは減給されない予定ですが、親会社の意向で世代交代が図られたり給与変更になったりする可能性があります。