経理・簿記（株式会社キャリアエンジン）| 正社員求人（西梅田駅）

・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。
縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。

・働きやすく、働きがいのある就業環境の整備に注力しております。
その他にも決算賞与の支給等、働く社員への還元も随時行っております。
また、社内研修や積極的な登用など、チャレンジの促進につながる施策も開始。
現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

経営企画（メンバー～マネジャー）

経営企画室にてグループ全体の中期経営計画の策定から予実管理、係数管理のメイン担当をお任せします。
M&Aや設備投資、新工場の設立や新規事業開発など、今後も事業成長を推進する当社で、各種の係数管理と分析をもとに「活きたお金の使い方」ができるように、現状分析から課題特定、解決策までの立案と実行まで一気通貫で担当いただきたいと考えています。

・新規事業の企画立案～収益化までをハンズオンでお任せします
・M&A：案件探索～デューデリ～収益化まで一貫して推進
・各種重要PJの推進

中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。

社保完備・交通費支給・賞与年2回・昇給年1回・退職金制度・定年60歳・再雇用65歳
役職手当・リロクラブ・社内懇親会（年2回／BBQ、忘年会、食事会など）
インフルエンザ予防接種（年1回）・従業員持株会・次世代育成手当（子１人につき3,000円／月）