株式会社キャリアエンジン　総務・法務・人事・採用の正社員求人 (大正駅)

創業者である会長が、「利益は従業員に還元したい」という考えを持っています。
試用期間経過後が支給対象となる決算賞与についてもこれまで57年間連続で支給されており、近年は業績好調で賞与2回分相当額が支給されています。

【総務】
本社管理部の総務担当者として、総務全般の幅広い業務を担当してもらいます。

◆ＰＣ管理業務（社内ネットワーク・ハード管理）
◆ＯＡ機器類管理業務
◆労務手続業務（社会保険手続き、入社・退職手続き）
◆社内諸制度変更、新設
◆工場設備管理（新規導入・メンテナンス）　
※ご経験が無い方は入社後に覚えてもらいます。
◆その他、総務・庶務業務

※総務業務に慣れてきたら、経理補助業務にも携わってもらいます。
※ＰＣ管理業務は他の社員では対応が難しいため、ＰＣ管理業務の経験は必須となります。

◇配属先：本社管理部
男性取締役　部長、男性社員3名、女性社員1名

社保完備・交通費全額支給
賞与年2回（実績5.7カ月）＋試用期間終了後より決算賞与（実績2カ月）
昇給年1回・退職金制度・定年65歳・財形貯蓄制度・制服（上着）・住宅手当
役付手当：7,890～80,000円(リーダー～部長)
資格手当：1,000～30,000円
会社独自の終身年金制度(勤続年数に応じて最高10万円)
SAN MEMBERS(各地リゾートホテル)加入