株式会社日本ハウスホールディングス　個人営業の正社員求人 (相模原駅)

■Point1：成績を正当に評価
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金バッチ表彰式を年に2回開催し、
・2回受賞：主任
・4回受賞：係長
・6回受賞：課長
・12回受賞：次長
と学歴や社歴は関係なく
明確な基準でキャリアアップできます。

■Point2：若いうちから稼げる
￣￣￣￣
・賞与：年2回
┗受注物件などに応じた金額
・昇給
┗業績、一般の2軸で評価

また、1棟成約する毎に
平均10万円の報奨金（インセンティブ）があるので、
仕事のやりがいに繋がります。

年収1,000万円以上を
20代で達成している社員も多くいます。

■Point3：マイスター制度
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同世代の先輩社員がじっくりと
半年～1年ほどの期間をかけて
・ご提案のコツやノウハウ
・製品、業界の知識
こちらをマンツーマンで丁寧に指導します。

その他にも
・ロールプレイング実習
・勉強会
・現場や設計管理者との同行　など
学べる機会が豊富なので、
確実にスキルアップできます！

■自信をもってオススメできる住宅
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使用する木材を国産の檜にこだわり、
保証期間は最大60年あり、業界トップクラス。

住宅展示場にご来場された
お客様向けにご提案します。
当社の住宅に興味・購買意欲がある方が多く、
お話し聞いていただきやすいので、
営業未経験の方でも安心です。

ご提案する物件のほとんどが注文住宅です。
親身なってお客様のご要望をヒアリングして
ご希望に沿った素敵なお家を提案します。

お客様想いをモットーに
高額な商材だからこそ、
強引にアプローチはしません。
じっくり時間をかけて
お客様と信頼関係を築いてください。

■社保完備（ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■団体生命保険あり

■研修旅行あり
■マイカー通勤OK
■転勤なし
■オフィス内禁煙/分煙

■昇給あり：年1回
■賞与あり：年2回

■インセンティブあり
■通勤手当あり
■時間外手当あり
■技術手当あり
(宅地建設取引士・建築士などの資格)
■業績手当あり
(賞与とは別途で1棟成約ごとに支給)
■役職手当あり
■住宅手当あり

■各種連休あり
・GW、夏季、年末年始
■慶弔休暇あり
■特別休暇あり
■有給休暇あり

■研修制度あり
(マイスター研修など)
■退職金制度あり
■各種表彰制度あり
■資格取得支援制度あり
■社員持ち株制度あり

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＜年収例＞
・初年度の年収
年収400万円～年収800万円

・入社2年目のAさん
年収470万円
(月給25万円＋歩合・賞与2回/170万円)

・入社4年目のBさん
年収635万円
(月給35万円＋歩合・賞与2回/215万円)

・入社8年目のCさん
年収976万円
(月給43万円＋歩合・賞与2回/460万円)

多数の社員が
賞与のみで年収が400万円以上です。