施工管理・現場監督（太昭電設株式会社）| 正社員求人（高速神戸駅）

「当社の事業に人生の大部分を費やし
　関わる役員、従業員が人生の満足感、幸福感を感じ
　尊厳のある人生が全うできる様に最善をつくすこと。」

と企業理念にもあるように、

物価高の世の中で
社員の毎月の生活の安定を目的に

2026年1月からスタート月給を
5万円アップを決めました！

もちろん、今頑張ってくれてる
従業員の方々のベースの給与もあげます！

実はそれ以外にも

子どもの保育園費用を補助するための
「子育て支援制度」

親の介護が必要になったときに
安心して施設に入ってもらえるように
施設費用を補助する「介護支援制度」

一番直近では、
がんばった従業員の"手取りを増やす"ために
「企業型確定拠出年金制度」も導入！


ーーがんばって働いてんねんから
従業員全員、家族も含めて幸せになってほしいーー


常日頃言っているこの言葉を
しっかり形にできるように
従業員の意見もどんどん取り入れていく予定です！

これまでのご経験を活かし、
「電気設備の施工管理」業務をお任せします！

工程・品質・安全・原価管理など、
現場全体を見ながらプロジェクトを推進していただきます。

「最初は補助から」ではなく、
スキルに応じて早い段階から
現場をお任せしていく前提です◎

【入社後は？】
まずは当社の進め方や案件の特徴を
理解していただくため、

・現場の引き継ぎ
・社内メンバーや協力会社との顔合わせ
・進行中案件の打ち合わせ参加

などを通して、スムーズに現場に入れるようサポートします。

その後はこれまでのご経験を活かし、
裁量を持って現場管理をお任せしていきます。

◆ 福利厚生
・リゾートトラスト（エクシブ）利用可能
・企業型DC加入可能
・子育て支援制度あり
・介護支援制度あり

◆ 資格・報奨金
・資格取得支援制度：初回受験費用全額負担
・報奨金制度（電気施工管理士取得時）
　┗ 1級取得：100,000円
　┗ 2級取得：50,000円

◆ 給与・手当
・昇給あり
・賞与年3回（決算賞与含む）
　┗昨年度実績：4か月分
・住宅手当・家族手当あり
・交通費支給

◆ 勤務環境
・転勤なし
・試用期間6か月（同条件）
・屋内原則禁煙

◆ 休暇
・完全週休二日制（基本土日休み）
・GW／夏季休暇／年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

◆ 退職・再雇用
・退職金制度あり（勤続3年以上）
　┗中退共＋功労金（役職在籍期間に応じて支給）
・定年制：一律65歳
・再雇用制度あり