仕分け・シール貼り（株式会社仙台市環境整備公社）| アルバイト・パート求人（黒松駅）

●仙台市受託の安定企業♪
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仙台市からの委託業務のため、仕事量は常に安定。
景気に左右されず、地元・仙台に貢献できるやりがいを感じながら働けます。


●正社員登用制度あり
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「今はパートだけど、将来は正社員として安定したい」という方を歓迎！
毎年10月に登用試験を実施しており、
2022年～2025年の4年間で約40名が正社員へとステップアップしています。

登用後は機械・重機の運転など、さらにスキルを磨くチャンスも！


●未経験からでも安心のフォロー体制
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現在活躍中のスタッフも、前職はドライバー、
製造、飲食、介護、営業など多種多様。
「ライン作業は初めて」という方もご安心ください。
選別作業は1時間ごとに約15分の休憩を挟みつつ、
ローテーションで行うため、集中力を維持しやすく、
体への負担もしっかり考慮されています。

仙台市泉区にある「松森資源化センター」にて、
資源物（缶・びん・ペットボトル等）の選別作業をお任せします。

【具体的には…】
ベルトコンベアの上を流れてくる
ペットボトルや缶などの資源物を、
種類ごとに手作業で仕分けていくお仕事です。
※詳細は動画をチェック！

【ここがポイント！】
◎1時間ごとに約15分の休憩あり
◎ローテーションで担当が変わるので、飽きずに取り組めます
◎適度に体を動かすので、健康的に働けます

特別なスキルや知識は一切不要。
最初はゴミの種類を覚えることからスタートしましょう。

立ち仕事で慣れるまでは少し大変かもしれませんが、
既存スタッフがしっかりサポートします！

◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆賞与あり（年2回支給実績あり）
◆交通費支給（月額上限55,000円まで）
◆家族手当あり
◆制服（作業着）貸与
◆有給休暇あり（入社1ヶ月後に付与）
◆特別有給休暇あり（慶弔等）
◆車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）
◆定期健康診断（年1回）
◆再雇用制度あり
◆正社員登用制度あり（年1回実施）
※登用後は昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、
住宅手当（賃貸の場合）、各種研修制度などが適用されます。
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆試用期間3ヶ月あり（同条件）

「長く、安心して働いてほしい」という想いから、
福利厚生を充実させています。

入社後のフォローはもちろん、
数年後のあなたを見据えたキャリア形成も、
会社として全力でバックアップします！