勤務地
- [最寄駅]
- 神奈川県相模原市中央区 ⁄ 南橋本駅 ほか
- [住所]
- 神奈川県相模原市中央区※首都圏に勤務地多数あります。
東宝総合警備保障では、ご自宅から1時間以内の近い現場をご紹介しております。
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- 神奈川県相模原市中央区※首都圏に勤務地多数あります。
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勤務日数
週1〜OK、週2・3〜OK、週4〜OK
勤務時間
シフト相談シフト提出/1~2週週1〜OK週2・3〜OK週4〜OK～6h/日9時以降勤務OK10時以降勤務OK16時前退社OK17時前退社OK週末のみ春夏冬休み限定
- ア・パ08:00～17:00
【勤務期間】
12/28～1/3（12/30, 12/31, 1/1, 1/2は勤務必須）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【最低保障82,000円】
新任研修3日間(22h)：30,000円
8時間実働(1H休憩)13,000円×最低4日間勤務：52,000円）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■給料支給日■
12月勤務分⇒1月15日振込
1月1，2，3日勤務分⇒1月20日振込
★日払いは希望制（1勤務6千円）
■12/28,29 勤務分は12/30に振込支給!
1/1,2,3 勤務分の日払いは、まとめて1/7に振込
■12/30，31勤務分の日払いは12/31に現金支給！
残金は給料支給日に支給します
12月28・29日
1月1日・2日・3日は
8時間実働1H休憩
（最低保障 13,000円）
●08:00～17:00
●09:00～18:00
●10:00～19:00
※01:30～19:30の中で早出、残業あり
12月30日の勤務シフト一例
5:30-16:00（15,461円）
7:00-17:00（14,641円）など
12月31日の【勤務シフト一例】
1:30-18:00(7.5h残業）(28,307円）
2:00-17:00(6.0h)（25,646円)
5:00-18:30(4.5h)(23,384円)
↑前乗り3000円含
7:00-17:00(14,641円)など
※休憩あり
※5:00以前開始には
前乗り手当3,000円含めた金額です
休日・休暇
土日祝休家庭都合の休み調整可
交代制
12/30 : 5-19時内/実働8h～/残業最大3.5h
12/31 : 2-19時内/実働8h～/残業最大6h
12/28-29：8-19時内/実働8h
1/1-3 : 7-19時内/実働8h
★12/30 ～1/2 は勤務必須
12/31 : 2-19時内/実働8h～/残業最大6h
12/28-29：8-19時内/実働8h
1/1-3 : 7-19時内/実働8h
★12/30 ～1/2 は勤務必須
職種
駐車場
- ア・パ警備員、交通誘導警備、イベントスタッフ
給与
日払い高収入扶養控除内給与UP交通費有
- ア・パ日給13,000円～28,307円
交通費：全額支給
基本日給13,000円
交通費全額支給
早出残業あり
残業代別途支給
早朝からの勤務で
深夜から現地で待機していただく場合
※前乗り手当3000円あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【最低保障82,000円】
新任研修3日間(22h)：30,000円
8時間実働(1H休憩)13,000円×最低4日間勤務：52,000円）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■給料支給日■
12月入社後～
1月1，2，3日勤務分⇒1月9日振込
★日払いは希望制（1勤務6千円）
■12/28,29,1/1,2,3 勤務分の内、
４勤務分は、まとめて1/6に入金
４勤務超分は、1/7に入金
■12/30，31勤務分の日払いは12/31に現金支給！
残金は給料支給日に支給します
交通費全額支給
早出残業あり
残業代別途支給
早朝からの勤務で
深夜から現地で待機していただく場合
※前乗り手当3000円あり
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【最低保障82,000円】
新任研修3日間(22h)：30,000円
8時間実働(1H休憩)13,000円×最低4日間勤務：52,000円）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■給料支給日■
12月入社後～
1月1，2，3日勤務分⇒1月9日振込
★日払いは希望制（1勤務6千円）
■12/28,29,1/1,2,3 勤務分の内、
４勤務分は、まとめて1/6に入金
４勤務超分は、1/7に入金
■12/30，31勤務分の日払いは12/31に現金支給！
残金は給料支給日に支給します
勤務期間
1週間以内
12/28～1/3
（12/30, 12/31, 1/1, 1/2は勤務必須）
法定研修は
勤務日以前の昼間の時間帯
（9:00-17:30の間）
22時間（健康受診+3日間）
受けられるように
面接→書類準備→健康診断受診を事前に行います
（12/30, 12/31, 1/1, 1/2は勤務必須）
法定研修は
勤務日以前の昼間の時間帯
（9:00-17:30の間）
22時間（健康受診+3日間）
受けられるように
面接→書類準備→健康診断受診を事前に行います