店長・マネージャー候補(サービス)（高知グリーンホテルはりまや橋）| 正社員求人（蓮池町通駅）

【アピールポイント】
・ホテルフロント経験者歓迎！業界問わず、管理職経験者優遇
・外国語（英語・中国語・韓国語）で簡単な会話ができる方は面接時にお伝えください
・未経験OK
・残業少なめ！
・転勤なし！
・マイカー通勤可（駐車場あり/希望の方はご相談ください）

【以下のような方を求めています】
〇収益管理宴サービス品質・組織運営を総合的に判断できる
〇調整力に優れ、宿泊・営業・施設を統合して運営できる
〇法令順守・危機管理に責任を持ち、災害・事故・設備故障など、緊急時に適切な判断ができる
〇管理職・スタッフの育成を通じてホテル全体の成長を推進できる
〇改修計画・設備投資・サービス改善など、ホテルの価値向上に向けた企画力を持つ

「おもてなし」を大切にした職場です！
皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。
TPOに応じたマナーやスキルを高めたい方、人間関係を大切にし、
業務を円滑に進める環境をつくることができる方にお勧めです！
チームを主体的に牽引し、目標が達成できる組織へと一緒に創造しましょう。

【プライベートを大切に働けます】
有給休暇はみなさん計画的に取得しています！

経営方針のもと、管理職候補として以下の業務に取り組みます。

【具体的には…】
■予約率や売上データの分析
■マーケティング戦略策定と実施
■価格設定やプロモーション計画と実施
■収益と予算の管理、市場トレンドの把握
■施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理
■スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価
■その他上記の付随業務
（喫煙可能区域での業務あり/喫煙可の宿泊室など）

＜求める人物像＞
ホテル全体の運営を統括し、収益・サービス品質・安全を維持・向上させられる方、
経営視点を持ち、長期的なホテル価値向上に向けた戦略立案・意思決定ができる方を求めています。

■グループホテルで使えるペア宿泊券（親族の方利用もOK）
■交通費規定支給(上限15,000円/月)
■有給休暇あり
■社会保険完備
■制服貸与あり
■試用期間3ヵ月あり
■60歳定年制
■再雇用制度（65歳まで）
■勤務延長あり（65歳まで）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙/喫煙室設置）
※喫煙可の宿泊室あり/喫煙可能区域での業務あり

◆ありがとうの輪を広げる◆
この経営理念のもとに、
グリーンリッチホテルは
現在も発展を続けています！

◆九州・西日本を中心に31店舗を展開中◆
グループホテル共通のマニュアルにより、
未経験の方でも確実に、
成長できる環境が整っています◎

◆女性デザイナーの手による非日常的空間の実現◆
非日常を感じさせる、
スタイリッシュなデザインが特徴の当ホテル。

媚びたデコレーションを排除し、
機能的で使い心地の良さを追求した
デザインがコンセプトです！

◆お客様の属性◆
ご宿泊のお客様は、
ビジネス出張・観光など様々です！