株式会社日本ケアサプライ（関西ブロック）　データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)の契約社員求人 (なし駅)

▼株式会社日本ケアサプライ
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東証スタンダード市場上場企業。
10年連続で売上拡大しています！

高齢者向け電動ベッドや車いす等、
福祉用具の法人向けレンタル・販売が
主な事業です。
高齢者人口がピークを迎える15年後の
2040年をターゲットに、他業界にはない
安定した市場成長が見込める業界となります。

当社は
「健康長寿社会への貢献」
を社是として常にお客様に寄り添って参りました。
メインとなる福祉用具事業の他、
食事サービス事業など
新たな事業領域にも挑戦中です！

社会貢献に寄与するお仕事に興味のある方、
応募をお待ちしています。

▼困ったときは相談を！
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困ったとき悩んだとき、一人で抱え込まず、ぜひ相談してくださいね。
すぐに相談に乗ってくれる、優しい先輩がたくさんいます◎
些細なことでも構わないので、どんどん声をかけてください♪

▼どんな仕事？

お客様からの電話･メール対応､福祉用具レンタルの注文データ入力､伝票整理など｡
ゆくゆくは資料準備や、既存お取引先への簡単な商品説明なども行っていただきます
お仕事で大切にして欲しいのは､経験や知識以上に｢誰かの役に立ちたい！｣そんなホスピタリティ｡
感謝されることも多くやりがいも抜群です！

歓迎　電話対応カスタマー経験のある方
必須　PCの基本操作（Excel、Wordなど基本操作ができればOKです）

【研修について】
先輩社員によるOJTで､仕事の流れや商品知識などもイチから丁寧にお教えします！
業務のシステム化も進めています。
わからないことがあれば何でも聞いてください！

▼福利厚生
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■社会保険完備　(法定基準)
■交通費規定支給　(車通勤の場合は上限あり)
■時間外手当100％支給
■健康診断
■屋内禁煙
■同好会制度
■研修制度・資格取得支援制度
(福祉用具専門相談員や
　福祉住環境コーディネーターといった
　福祉系の専門資格も会社負担で取得できます｡
　仕事や提案の幅を広げて
　キャリアUPしたいという方はぜひ！)


【子育て支援制度あり！】
男女問わずお子さんがいる社員も多く、
産休・育休の取得実績も豊富です。
お子さんの看護休業や介護休業の制度もあり、
家庭事情を考慮しながら働ける仕組みを整備しています。

◆産前・産後休業
　(産休復帰者多数！)
◆育児休業
　(男女問わず取得の実績あり！)
◆子の看護休暇
　（当該家族1人：5日、2人以上：10日　1時間単位で　有給で　取得可)
◆育児時短時間勤務
　（1日最大3時間を超えない範囲で30分単位の短時間勤務可能／対象を小学3年生まで拡大）