医療・介護・福祉(医療法人 同仁会)の求人 | 採用情報

●残業少なめ
　仕事が終わってからの
　プライベートが充実
　ご自身の趣味などに
　有効に時間を活用することができます

●昇給・賞与あり
　日々の頑張りがしっかり
　評価される環境です
　あなたのモチベーションアップにも
　繋がり、やりがいを感じます

●退職金制度あり
　本採用後、
　勤続年数3年以上から
　ご用意しております
　スタッフを大切にする
　働きやすい環境が整っています
　長く働きたい方におススメ

●試用期間あり
　試用期間があるから
　安心してお仕事をはじめられます
　期間中も給与条件は変わりません

●会社の特徴
　地域に密着した明るく親しみやすい
　病院を目指しております
　また、介護老人保健施設においては
　利用者様の個別を重視した
　リハビリを行って、安全で心地がよい
　生活環境を提供しています

・事業内容
　病院(病床数198床：精神科・内科
　肛門外科・リハビリテーション科)
　介護老人保健施設
　(100床：通所リハビリテーション・短期
　入所療養介護)
　介護医療院・介護付有料老人ホーム

2024年2月　介護医療院開設

●お仕事の内容
・利用者様の身の回りのお世話
　(食事・入浴・排泄介助
　レクリエーション)　など

その他付随する業務を
お願いいたします

未経験の方、関連施設の
先輩スタッフがOJTを実施します
丁寧な指導がありますので
安心してください


皆さまのご応募を
心よりお待ちしております

・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)
・勤務延長あり(上限年齢上限70歳まで)
・託児所あり
　1回1,000円～3歳児以上は無償化対象
　夜勤時預かり対応　週2回(火・土)
・マイカー通勤可
・無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
・転勤あり
　転勤の範囲/乙金病院または関連の介護施設
・OJTあり

●新型コロナウイルス感染症対策について
　新型コロナウイルス感染防止のため
　弊社では、現在下記のような対策を実施
・勤務中はマスク着用
・アルコールの設置(手指消毒の励行)
・ドアノブ、手すり、机、椅子等の消毒
・定期的な空気の入れ替え
・従業員の風邪症状と体温の確認
・定期的な水分補給
・受付等にビニールシート設置