医療・介護・福祉(社会福祉法人淳風会(法人本部))の求人 | 採用情報

包括支援経験あり求む!! /地域包括支援センター介護支援専門員

勤務地

車通勤OKバイク通勤OK
[勤務先]
  • 庄内地域包括支援センター(受託)
[最寄駅]
  • 大阪府豊中市  ⁄  神崎川駅 (徒歩 16分) ほか
[住所]
  • 大阪府豊中市二葉町2-4-5

勤務時間

  • 09:00~18:00

▼下記の制度がございます
1.2種類の正職員 制度
週/40時間(週休2日)年休/113日
週/32時間(週休3日)年休/158日
※週/32時間制の場合、上記40時間制と給与総額が異なります。


2.Wワーク・副業可能(許可制)

3.月2日/希望日 休日

休日・休暇

土・日・交代制

●年間休日113日
●シフト制(基本的に土・日)
●6ヶ月経過後の年次有給休暇日数(10日)
※希望休での連休取得可能です。
※お子様の学校行事や、プライベートな事情でも希望休が取りやすい環境です。

職種

  • ケアマネージャー、医療・介護・福祉その他

給与

昇給あり交通費有
  • 月給23.3万円~27.2万円

交通費:一部支給

※上限35,000円/月

<月額>
233,000円~272,000円(一律手当含む)

<その他の手当等>
●扶養手当:1,000~17,000円(条件あり)
●住宅手当:12,000円(条件あり)

<賞与>
年2回(前年度実績年間4.0ヶ月)年収に差が出ます。
<昇給>
年1回

勤務期間

無期

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 低い
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 高い
男女の割合
  • 男性
  • 女性
仕事の仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の様子
  • しずか
  • にぎやか
  • 業務外交流少ない
  • 業務外交流多い
  • 個性が生かせる
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 立ち仕事
  • お客様との対話が少ない
  • お客様との対話が多い
  • 力仕事が少ない
  • 力仕事が多い
  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

★Pick up★
豊中市南部を管轄する庄内地域包括支援センターは社会福祉法人淳風会が受託し運営しています。
法人が地域貢献に力を入れているので、バックアップ体制は抜群。
豊中市庄内コラボセンターとも連携しているので、課題解決に様々な取り組みができます。

※改正職業安定法より明示
(1)従事すべき業務の変更の範囲[原則・変更なし]

募集情報

*社会福祉法人 淳風会について*

「子育て支援事業」
「高齢者支援事業」
2つの事業を展開しております。

大阪市、吹田市、豊中市、寝屋川市を中心に
計40の施設を展開中。

地域に根ざした
施設づくりを心掛け
沢山の方々に愛される施設を
運営しております。

私たちと一緒に
利用者様、そのご家族
地域の方々を支える仲間を歓迎致します!

仕事内容

地域包括支援センターの介護支援専門員業務全般

◎令和6年度より、地域包括支援センターの「主任介護支援専門員に準ずる者」
の要件が見直されました。将来的に主任介護支援専門を目指して、実務経験が5年以上あれば地域包括支援センターの職員として活躍して頂けます !!

※全員が協力しながら、高齢者がいつまでも安心して暮らせるまちづくりのために・・・(活動の様子は庄内包括のfacebook.comをご覧下さい→ 庄内包括.facebook.comより検索)

<研修について>
法人独自の指導プログラムがあり、丁寧にお教えしますので未経験でも大丈夫です。

※在宅勤務制度あり(リモート)

経験・資格

主婦(夫)新卒・第二ミドルエルダー(50代)学歴不問Wワークブランク経験者優遇
[必須]実務経験 5年以上
●介護支援専門員
●主任介護支援専門員資格
●包括業務経験者優遇(地域包括ケア関連する経験をお持ちの方)
●地域包括ケアシステムの構築に熱い思いをお持ちの方

【歓迎】
・ブランクがある方
・主婦(夫)さん

・30代~50代のスタッフが活躍中する職場です。

待遇・福利厚生

社保あり研修制度

通勤手当:上限35,000円
社会保険完備(健康保険、厚生年金 雇用保険、労災保険)
慶弔休暇
産休育児休業制度
定期健康診断
予防接種
お祝金制度
イベント開催

*リフレッシュ休暇あり*

利用者様はもちろん、
一緒に働く仲間の生活も
楽しく明るいものにしたい。

淳風会では、
リフレッシュ休暇制度を
取り入れております。

長期休暇取得が可能なので、
プライベートの時間も大切にしながら
働くことができます!

*個人面談が年数回あり*
仕事の悩みや法人への希望などを
伝える機会があります。

また、職員満足度アンケートを年1回開催。
その中で多かった意見を法人が積極的に
取り組むことを毎年繰り返し、
よりよい職場つくりを実践しています。

施設外研修は全職員が年1回受講を目標にしています。
休憩室、職員食堂や駐車場を完備(補助有)
提携保育所もあり、誰もが勤めやすい職場です。

コロナ対策はそれぞれの場面で基準設定し取組んでいます。

また入居者およびその
ご家族から受けた相談への
対応やアドバイスも随時行っています。

「特別養護老人ホーム淳風とよなか診療所」が
併設されています。

求人の特徴

特徴フラグについて

稼ぎ方
昇給あり
~な方を歓迎
主婦(夫)新卒・第二ミドルエルダー(50代)学歴不問Wワークブランク経験者優遇
職場環境
産休・育休車通勤OKバイク通勤OK
魅力的な待遇
交通費有社保あり研修制度

選考・応募先情報

応募先

庄内地域包括支援センター(受託)

勤務地

[勤務先]
  • 庄内地域包括支援センター(受託)
[最寄駅]
  • 大阪府豊中市  ⁄  神崎川駅 (徒歩 16分) ほか
[住所]
  • 大阪府豊中市二葉町2-4-5

応募方法

最後までご覧いただき
ありがとうございます!

◆TEL応募
お電話口では
「バイトルを見て」と
お伝えいただくとスムーズです。

◆WEB応募
24時間受付中!

※応募後の流れ※
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●ご応募→面接日のヒアリング(メール/SMS)
→採用担当者からWEBまたはお電話より連絡
→面接実施(1回)→選考結果のご連絡

※面接は基本1回のみ実施。事業部門によって1~2回となる場合もございます。
※応募~内定まで、平均1~2週間ほどを想定しています。

◎在職中の方、今すぐの転職が難しい方、まずはお気軽にご相談ください。
◎採用選考は迅速な対応を心かげています。

お会いできることを楽しみにしております。

会社概要

所在地

大阪府大阪市港区波除5-4-7

事業内容

子育て支援事業・高齢者支援事業

  • 仕事No.包括支援_介護支援_正

  • 管理番号:556001

  • 掲載開始日:2024-02-12
  • 掲載終了予定日:2025-07-31
  • 更新日:2024-09-11