株式会社マルイチ 求人サイト

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お客さまのより豊かな暮らしと、 私たちの豊かな人生を実現するために。

スタッフの多くが、「子どもの頃から買い物に来ていたなじみあるスーパー」=マルイチへの愛着を持って、業務にあたってくれています。1人の客として、1人の地域住民として、地域のお客さまやご家族の笑顔を大切にしたいと思っているのです。雨の日も風の日も、何年も何十年も、自宅の冷蔵庫の扉を開けるかのように気軽に足を運んでくださるたくさんのお客さま。その存在のありがたみを胸に刻み、この地でずっと働ける素晴らしさを味わってもらいたい。地域密着を貫くスーパーだからできるサポート体制を整えています。

お仕事紹介

  • レジ打ち

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    レジ打ち

    レジで商品のバーコードをスキャンし、各種決済方法での清算、商品の袋詰め、レシートの発行、お客様対応などをお任せします。

  • 海産

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    海産

    鮮魚の簡単な調理、盛り付け、パック詰め、値付け、品出し、接客などをお願いします。

  • 精肉

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    精肉

    肉の簡単な加工、パック詰め、値付け、品出し、接客などをお願いします。

  • 青果

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    青果

    野菜・果物の袋詰め、品出し、カットなどの簡単な加工、鮮度チェックなどをお願いします。

  • 惣菜

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    惣菜

    弁当や総菜などの簡単な調理、パック詰め、値付け、品出しなどをお願いします。

  • グロッサリー

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    グロッサリー

    食品・お菓子・日用品の発注・陳列・品質チェック、売り場での接客等をお願いします。

スタッフインタビュー

  • レジ 斉藤美香 / 2007年入社

    レジ 斉藤美香  / 2007年入社

    レジ 斉藤美香 / 2007年入社

    レジ部門でサブチーフをしています。チーフのもと、自分もレジに入りながらチェッカーさんの指導やレジで扱うお金の管理を行なっています。それぞれに個性があるチェッカーさんの魅力をより引き出し、レジを盛り上げていくのが私の仕事です。毎月のチェッカーチェックで、いいところはほめて、改善点はしっかり伝えるようにしています。指摘した点が改善できたときには一緒に喜び、「スピード速くなってるね」「今日いい笑顔出てるよ」と、毎日の声かけを大事にしています。私自身もそういった声かけがうれしかったですし、そのひと言で一日笑顔の接客ができるのかなと思います。レジの魅力は、自分が立ったレジが自分のお店になること。どのチェッカーさんにも、その人が好きで並ぶお客さまがいるんです。「あの人がいいから恒富店に通いだした」そういう声を聞くと、自分のこと以上にうれしいですね。また、たとえばクリスマスケーキの売上管理など、今はレジ以外の仕事も任せてもらえるので、やりがいが大きいです。責任がある分、達成感もあります。

  • 精肉 早瀬育代 / 2003年入社

    精肉 早瀬育代 / 2003年入社

    精肉 早瀬育代 / 2003年入社

    以前は飲料販売の仕事をしていました。上の2人の子どもが小学生だったので、「おかえり」を言いたくて午前中だけ働いていました。一番下の子が小学校1年生になるのをきっかけに、もう少し長く働こうかと『マルイチ』へ。学生時代に精肉店でアルバイトをしていて肉にはなじみがあったので、最初から精肉部門を希望しました。私の人生、肉とともに歩んでおります(笑)。肉は温かい場所がダメなので作業場は寒いのですが、一緒に働く仲間がとにかく温かいですね。みんな朗らかで冗談が好きで。仕事中はあまりしゃべらないのに、楽しいです。仕事ができる人が集まっても、みんなが冷たい人だったら仕事は楽しくないと思います。何気ない会話でも相手から学ぶことがあったり、話せば話すほどお互いが分かり合えたり、そうして仕事が楽しくなっていくんじゃないでしょうか。年代は幅広いですが、今は40~60代の女性が多いですね。みんな一緒に年を重ねてきました(笑)。

お仕事のポイント

  • 奨学金返還支援制度

    これまでマルイチは、宮崎県が主導する「宮崎県ひなた創生奨学金返還支援事業」に賛同し、認定企業として県内の若者を支援してきました。誰もが安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

  • ありのママ採用

    地域のお客さまに喜んでいただけるお店をつくるためには、女性のアイデアや感性が欠かせません。自分らしく社会で活躍したい方に向けてエリア正社員の一般公募「ありのママ採用」を行っています。

  • 豊富な教育制度

    【社内勉強会】:毎月各1回、社内講演会のほか、勉強会を実施しています。【社外セミナー】:オール日本スーパーマーケット協会が主催する各種セミナーに社員を随時派遣し、情報収集や専門性の向上を図っています。

  • 有給休暇制度・各種保険制度

    勤務開始から、6ヶ月後に有給休暇が取得でき、その後は1年ごとに付与されます。社保・労保の適用があります。また、オール日本スーパーマーケット協会のグループ保険や財形貯蓄制度、退職金制度を整備しています。

  • 社内報・スポーツ大会

    毎月1回、社内報「ふれあい」を発行。社員の企画原稿を集める社内報は、社員同士のコミュニケーションツールになっています。また、従業員全員が参加できるスポーツ大会を開催し、店舗を超えた交流を深めています。

応募の流れ

  • STEP1

    求人に応募する

    働きたい求人を選んで応募します。チャット画面にてご都合の良い面接日時を選択し、いくつかの質問に答えれば応募完了です。

  • STEP2

    選考

    面接日時に指定の住所にお越しください。あなたのことや希望する働き方についてを教えてください。

  • STEP3

    合格連絡

    合格された方には3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

  • STEP4

    入社手続き・研修

    勤務開始前に、パートやアルバイトで勤務していただく上でのルールや入社手続き、研修を行います。

  • STEP5

    初出勤

    勤務地の設備や勤務条件の確認、他のスタッフの紹介を行います。上司や先輩が丁寧に教えますので、少しでも不安な事があれば聞いてくださいね。

よくある質問

  • 車・バイク通勤もご相談いただけます。自分に合った通勤スタイルが選べます。

  • 大丈夫です。実際にはほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。マニュアルに基づいて指導するので、まずは明るい応対を心がけてくだされば、そこから一歩ずつ成長できます。

  • 可能です。面接時にご相談ください。

  • 店舗によっては可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。

  • 65才が定年ですが、健康状態も良く、希望すれば70才まで働くことができます。

  • 職種により異なりますが、1日3~8時間、月16~23日勤務の方がほとんどです。

  • 毎週ではありませんが交替での勤務となります。ご家族の学校行事や冠婚葬祭等の際は、優先的にお休みを調整します。また、時給調整はありますが、平日のみの勤務が可能な部門もありますので、お問い合わせください。

  • 1ヶ月単位でシフトを組むため、出勤曜日の固定は基本的には行っていません。売場・フロア内で調整しながらシフトを決めます。

  • 残業は基本的にはありません。勤務時間については、就業管理システムを採用していますのでご安心ください。

  • 年1回の昇給があります。(会社規定に準ずる)また、技術の向上や仕事ぶりに対する評価で時給が上がります。

会社概要

企業所在地

宮崎県日向市江良町 4丁目110番地3

設立年

1967年

資本金

5000万円

売上高

147億 (令和5年 5月決算)

株式公開区分

公開

代表者名

代表取締役  高木 大(たかき まさる)

従業員数

526名

事業内容

スーパーマーケット

URL

https://supermaruichi.com/
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