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医療・介護・福祉(特別養護老人ホームふるさと)の求人 | 採用情報

【介護職】未経験OK!1日4時間勤務/夜勤なし/介護DX推進施設

特別養護老人ホームにて、介護のお仕事をお任せします。丁寧な研修がありますから、イチからスキルを身につけたい方にピッタリです

勤務地

車通勤OK
[勤務先]
  • 特別養護老人ホームふるさと
[最寄駅]
  • 長崎県西海市  ⁄  早岐駅
[住所]
  • 長崎県西海市西海町川内郷1484番地

勤務日数

週2・3〜OK

勤務時間

シフト相談週2・3〜OK~4h/日~6h/日9時以降勤務OK10時以降勤務OK16時前退社OK17時前退社OK残業なし
  • ア・パ07:00~19:00

●上記時間帯の中で
 ・実働4時間
 ・週4日勤務

●休憩:法廷通り
…4時間勤務の場合は休憩なし

●日数、時間の相談OK

【残業】
●時間外労働なし
●36協定における特別条項なし

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どんな施設か、見学や職場体験もOK!
自慢の施設をぜひご覧ください!

★職場見学
見学はもちろん選考ではありませんが
あくまで選考、採用を目的として実施致します
そのため選考以外の目的での見学は
原則お断りさせていただきますのでご了承ください

※感染症対策の一環で
一部見学できない部分もございますが
予めご了承ください


★しごと体験
※実労働はありません
・利用者さんとのレクリエーション体験
普段行っているレクリエーションやお散歩などで
利用者さんと触れ合い、お話をすることで
現場の雰囲気をまずは感じていただきたいと思います!

▼その他注意事項
服装:私服でOK!
持ち物:特に必要ありません!
実施日:希望に合わせて調整します。
※お気軽にご相談ください♪
交通費:支給なし

そのまま面接もOK
(後日ももちろんOKです!)

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休日・休暇

交代制

●週2~5日勤務
●シフト制

【その他休暇】
●リフレッシュ休暇(1日付与)
●年次有給休暇(法定通り)
…週2日勤務の場合
 6ヵ月経過後に3日付与
●以下取得実績あり
・育児/介護休暇
・看護休暇

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職種

特別養護老人ホームふるさと

  • ア・パ施設内介護・看護

給与

給与UP昇給あり交通費有
  • ア・パ時給1,028円~

交通費:一部支給

●支給上限あり
…20,900円/月

【支給手当含む】
●介護処遇手当(8,000円/月)
●特定処遇手当(6,000円/月)
●通勤手当
●住宅手当
●扶養手当

●昇給:契約更新時等に検討
●業績手当(年2回)
…支給実績
 30,000~50,000円/1回あたり

【支払い方法】
・締め日:月末固定
・支払日:翌月15日(固定)

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勤務期間

長期

●~2024年3月31日
●契約更新の可能性あり
 (原則更新)

スタッフさん2名へインタビュー★

働き始めて2年目のスタッフ(1人目)と
介護職8年目×サブリーダーのスタッフ(2人目)へインタビュー★

未経験からスタートでも大丈夫か?
不安に思われている方にはぴったりです!

ふるさとを選んだ理由や
仕事をする中での
やりがいについてお話いただきました!

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 低い
    • 10代
    • 20代
    • 30代
    • 40代
    • 50代
  • 高い
男女の割合
  • 男性
  • 女性
仕事の仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の様子
  • しずか
  • にぎやか
  • 業務外交流少ない
  • 業務外交流多い
  • 個性が生かせる
  • 協調性がある
  • デスクワーク
  • 立ち仕事
  • お客様との対話が少ない
  • お客様との対話が多い
  • 力仕事が少ない
  • 力仕事が多い
  • 知識・経験不要
  • 知識・経験必要

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募集情報

社会福祉法人ふるさとの魅力

昭和51年に開設した「特別養護老人ホーム」を
はじめとする高齢者福祉事業を展開している法人です。

「地域とともに、共助共援」の法人理念を掲げ地域社会
ご利用者・ご家族と相互理解と支えあいを通して
地域共生社会の実現を目指しています。

勤務する職員の、ライフスタイルにあった勤務時間
業務内容の整備、子育て支援の実施
さらに充実した研修制度により
安心して働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

人材育成のために充実した研修制度と先輩職員による丁寧なサポート体制
未資格・未経験の方でも、働きながら資格取得
できるように休暇や費用の支援を行っています。

また、年齢や経験を問わず段階に応じて
法人独自の教育体系での資格取得やキャリアアップを図ることができます。

科学的介護の実践・ICTの導入、
積極的に介護DXを取り入れるなど、
質の高い人材育成を目指しています。

福利厚生も充実しており、
退職金制度のほか、
全国組織の福利厚生ネットワークに加盟しており、
様々な特典があります。
有休休暇以外にも、リフレッシュ休暇、
5年毎の永年勤続表彰制度があり
祝金や休暇の付与を行っています。

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仕事内容

特別養護老人ホームにて
介護のお仕事をお任せします

【具体的には…】
●日常生活内でのサポート業務
・入浴
・食事
・排泄 など

または
・病院受診の送迎(運転業務)
・施設管理
などのお仕事もお任せします!

施設の利用者様一人一人の
生活リズムや個性に沿って
身の回りのお世話をしていただきます

職場では介護ロボットの導入など
働く職員が快適に
業務に取り組めるよう整備!

充実した研修の実施や
資格取得支援など
イチからスキルを
身につけることが可能です

時短勤務や育児・介護休業など
家庭との両立も支援しているため
働きやすさ抜群の環境です

まずはお気軽にお問い合わせください

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経験・資格

未経験OK主婦(夫)新卒・第二フリーターミドルエルダー(50代)シニア学歴不問ブランク経験者優遇
●学歴・経験不問

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定)

【歓迎】
・未経験の方
・明るく働く意欲がある方
・高齢者介護に興味のある方
・様々な特技を持っている方

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待遇・福利厚生

社保ありまかない研修制度資格取得支援あり

●各種保険加入(規定あり)
…週20時間以上:雇用・労災加入
 特定適用事業所につき
 週20時間以上・月額88,000円以上
 社会保険加入
●車(マイカー)通勤OK(無料駐車場あり)
●ユニホーム支給
●研修制度
…法人全体研修、実務研修
●資格取得支援
…実務者研修費用助成
●職務給制度あり
…職務等級区分を設定し
 その基準に基づく
●復職制度あり
…復職後の職務は原則として
 休業前の部署及び職務とする
●子育て支援(時間給の導入)
●転勤なし
●永年勤続表彰(慰労金、休暇支給)
●政府労災上乗せ保障
●受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【福利厚生プログラム】
以下加入で誕生日プレゼントや
慶弔金が支給されます
・ソウェルクラブ
・ふるさと会(職員互助会)

【メンタルヘルス】
専門家との
個人カウンセリング制度もあります

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求人の特徴

特徴フラグについて

稼ぎ方
給与UP昇給あり
~な方を歓迎
未経験OK主婦(夫)新卒・第二フリーターミドルエルダー(50代)シニア学歴不問ブランク経験者優遇
職場環境
産休・育休車通勤OK禁煙・分煙
魅力的な待遇
交通費有社保ありまかない研修制度資格取得支援あり

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選考・応募先情報

応募先

特別養護老人ホームふるさと

応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。
ご応募はお電話もしくは応募ボタンよりお待ちしております♪

【電話応募】
「バイトルを見た」と言って頂ければ、
スムーズにお電話が取り次げると思います。

【WEB応募】
24時間受付中です。
携帯電話の番号など連絡のとりやすい連絡先を入力してください。
改めて担当者よりご連絡させて頂きます。

担当者

永田

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会社概要

  • 仕事No.2502特養介護職_AP

  • 管理番号:565745

  • 掲載開始日:2025-02-20
  • 掲載終了予定日:2025-07-31
  • 更新日:2025-02-21