フード・飲食(本部社員)の求人 | 採用情報

■店舗運営と人材育成の両立
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エリアマネージャーとして、
店舗の運営管理や人材育成を
担当していただきます。
本部や他店舗との連携、
情報共有を通じてブランドの
統一性や向上にも貢献できます！

■アイデアを実現できる環境
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店舗の改善や改装、新規出店などの
プロジェクトにも携わることができ、
自分のアイデアや提案を
実現するチャンスがあります。

■評価制度とキャリアパス
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直営マネージャーの成果や貢献は
昇給やインセンティブで評価します。
セクションの責任者としての
経験や実績を積むことで、
将来的には幹部候補としての
キャリアパスも用意されています。

■経営スキルの習得も可能
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エリアに留まらず、事業部や他事業部で
新しいチャレンジが可能です。
経営層とも近しいポジションで
経営スキルの習得も期待できます。

直営店のエリアマネージャー募集◇

▼具体的には…
・売上・利益・コストの
予算管理・分析
・スタッフの採用、教育
・評価、育成の支援
・サービス向上のための
トライアル・検証
・衛生管理、在庫管理、商品の品質向上
・新規出店プロジェクト参加
・ディベロッパーとの折衝

#本社中途採用

■交通費支給あり（一部支給）
■社会保険完備
■社員割引あり(30％)
■グループ会社社割購入
(一部の会社にて)
■社内イベントあり
■健康診断あり
■社内表彰あり
■eラーニング制度あり
■人財紹介制度あり
■慶弔金支給あり